您的身份是
应届毕业生
正在求职的职场转行人员
有财务相关工作经验正在跳槽的求职者
待业中正在寻找财务工作的求职者
您寻找财务相关工作时，首先会选择以下哪个渠道
综合招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘）
财经/财务垂直类招聘平台
企业官方招聘官网/公众号
学校就业指导中心（针对在校生/应届生）
人脉内推
社交媒体平台（如小红书、微博、抖音）
线下招聘会
其他
您平时会通过哪些渠道了解财务岗位的招聘信息
综合招聘平台
财经垂直招聘平台
企业官方招聘渠道
学校就业平台
亲朋好友/同事/老师内推
行业社群
社交媒体平台
线下招聘会/双选会
猎头推荐
人力资源服务机构
其他
您平均每周会通过线上招聘渠道浏览财务岗位招聘信息的频率是
您对综合招聘平台上财务岗位信息的真实性满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对综合招聘平台上财务岗位信息的更新速度满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对垂直类财务招聘平台的岗位匹配度满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否更倾向于通过人脉内推获得财务岗位机会
非常倾向，内推机会成功率更高
比较倾向，会优先考虑内推
一般，和其他渠道差不多
不太倾向，更相信公开招聘的公平性
完全不倾向
您认为内推渠道相较于其他公开招聘渠道，最大的优势是
简历通过率更高
可以提前了解公司真实情况
拿到offer速度更快
竞争更小
没有明显优势
您在选择求职渠道时，最看重哪些因素
岗位信息真实可靠
匹配的财务岗位数量多
岗位和自身条件匹配度高
简历反馈速度快
可以直接和HR/部门负责人沟通
平台使用方便免费
有内推绿色通道
其他
如果遇到虚假招聘信息，您主要是在哪个渠道遇到的
综合招聘平台
社交媒体平台
不知名小型招聘网站
线下中介机构
从未遇到过
您是否愿意通过小红书、抖音等社交媒体平台寻找财务岗位招聘信息
非常愿意，经常会刷到相关招聘
比较愿意，会主动搜索相关信息
偶尔会看，但不会主动找
不太愿意，觉得信息不可靠
完全不愿意
您有没有通过猎头接触过财务类岗位机会
经常接触，猎头会主动找到我
偶尔接触过
从来没有接触过，也不打算找猎头
从来没接触过，但希望未来能通过猎头找工作
对于中高端财务岗位，您更倾向选择哪个求职渠道
猎头渠道
人脉内推
高端招聘平台
企业官方招聘
其他
您是否参加过针对财务行业的线下招聘会
经常参加
参加过一两次
听说过但没参加过
完全没听说过，也不会参加
您愿意向其他财务求职者推荐您目前常用的求职渠道吗（0分非常不愿意推荐，10分非常愿意推荐）