您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职场状态是
全职工作
兼职工作
自由职业
待业求职中
暂停工作专注家庭
您目前所在的行业是
教育培训
互联网
金融
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
其他行业
您目前的月收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为结合家庭责任与工作付出，当前薪资水平和您家长的薪资期望相比差距如何
完全符合预期
有小幅差距但可以接受
有较大差距
远低于期望
您对当前薪资水平的满意程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作绩效评定机制的满意程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在调整家长的薪资期望时，您最优先考虑的因素是
子女教育支出增长
家庭日常开支增长
自身工作能力提升
行业平均薪资上涨
职位职级提升
您在设定自身薪资期望时，会参考哪些因素
行业平均薪资水平
个人工作能力与经验
家庭总开支需求
当地平均工资水平
同岗位其他家长的收入情况
请您描述一下，当薪资水平和预期不符时，您会采取什么行动
您能接受的薪资涨幅最低标准是
5%及以下
6%-10%
11%-20%
20%以上
您认为哪些因素更能帮助您实现薪资期望
自身绩效提升
公司整体效益增长
行业人才缺口增大
职位晋升
跳槽到新公司
您是否认为作为家长，在职场中获得对应薪资期望的难度比非家长群体更大