您是否有过通过猎头公司寻找工作的经历？
多次使用过猎头公司服务
有过1-2次使用经历
从未使用过，但了解过猎头公司
从未使用过，也不太了解
您的年龄是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前所处的职场阶段是？
应届毕业生，刚进入职场
工作1-3年，处于成长期
工作3-10年，处于上升期
工作10年以上，处于稳定期
待业阶段，正在寻找新机会
您了解猎头公司的主要渠道是哪些？
招聘平台推送的信息
社交媒体内容种草
身边朋友同事推荐
猎头主动联系接触
职场论坛或行业社群
您对猎头公司整体服务的信任度打分为？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为猎头公司对求职者找工作的帮助大吗？
帮助非常大，能拿到优质机会
有一定帮助，提供更多选择
帮助很小，没拿到合适机会
完全没有帮助，反而浪费时间
您觉得猎头公司能为求职者提供哪些价值？
对接市场上的优质隐藏岗位
协助优化简历，提升面试通过率
谈薪环节提供专业支持
做长期职业规划指导
拓展行业人脉资源
您是否认同“猎头只服务高端岗位，普通求职者接触不到”这个说法？
非常认同，符合我对猎头公司的认知
部分认同，确实大部分资源偏向高端岗
不太认同，现在很多猎头也服务普通求职者
完全不认同
和猎头公司接触过程中，您遇到过哪些不好的体验？
推荐的岗位和自身需求完全不匹配
过度频繁骚扰，打扰正常工作生活
隐瞒岗位的负面信息，比如加班、薪资缩水
收取求职者服务费，价格不合理
面试后长期不反馈结果，失联
您对猎头公司的岗位匹配精准度满意度打分为？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有换工作的需求，您会优先考虑通过猎头公司找机会吗？
肯定会，已经习惯通过猎头对接机会
可能会，会尝试对比其他渠道
大概率不会，更愿意自己投递
肯定不会，对猎头公司体验不好
您选择猎头公司服务时，最看重哪些方面？
猎头顾问的专业度
岗位资源的质量和数量
服务流程的透明化
收费规则清晰合理
售后服务的跟进效率
您认为当前猎头行业整体规范程度如何？
非常规范，服务流程清晰规则明确
大部分比较规范，少数不正规机构存在问题
规范程度一般，乱象比较多
非常不规范，很难信任
您有没有看到过针对求职者的猎头公司负面信息？
经常看到，负面内容很多
偶尔看到，有一些负面评价
很少看到，负面信息不多
从来没看到过
您认为猎头公司目前针对求职者的服务，最大的问题是什么？
如果猎头公司推出针对普通求职者的付费求职辅导服务，您愿意尝试吗？
愿意，只要效果好价格合理就可以
可能愿意，先了解具体服务内容再决定
不太愿意，更倾向免费服务
完全不愿意，不相信付费服务的效果
您对猎头公司未来提升服务水平的期待程度是？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★