猎头公司求职者求职意愿问卷调查

您好!我们是专业猎头公司,本次调查旨在了解求职者的求职意愿与需求,以便我们更好地为您对接优质岗位资源,感谢您抽出时间参与本次猎头公司求职者意愿调查
您当前的求职状态是
在职,有跳槽意向
在职,无跳槽意向
离职,正在找工作
离职,暂时不打算求职
您是否曾经通过猎头公司对接过求职岗位
是,多次对接
是,仅对接过1次
没有,但有意愿尝试
没有,也不打算尝试
您期望通过猎头获得的岗位年薪范围是
10万以下
10-20万
20-50万
50-100万
100万以上
您在求职时最关注岗位的哪些方面
薪资福利水平
岗位发展空间
公司平台规模
工作地点
工作强度与平衡
行业发展前景
您更倾向于进入什么行业发展
互联网/IT
金融/投资
制造业
医疗健康
消费品/零售
文化传媒
新能源/环保
其他行业
您能够接受的求职岗位工作地点是
一线城市
新一线城市
二线城市
家乡所在城市
可接受全国范围内调配
您更换工作的频率大概是
1年以内一次
1-2年一次
3-5年一次
5年以上一次
您愿意通过猎头公司推荐岗位求职的可能性有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为猎头公司能为求职带来哪些帮助
对接常规渠道找不到的高端岗位
获得匹配度更高的岗位推荐
协助谈判薪资福利
提供求职辅导优化建议
缩短求职等待周期
您获取猎头公司求职信息的主要渠道是
主流招聘平台推荐
社交平台( LinkedIn/脉脉等)
朋友同事推荐
猎头主动联系
自主搜索找到
您能够接受猎头联系您的频率是
有匹配岗位再联系即可
每周一次沟通进展
每两周一次更新信息
每月一次同步岗位情况
您换工作时可以接受的最快到岗时间是
1个月以内
1-2个月
2-3个月
3个月以上
您选择通过猎头求职时,比较介意哪些问题
推荐岗位与需求不匹配
泄露个人隐私信息
收费不透明
沟通不及时回复慢
后续跟进服务不到位
您目前的工作职位层级是
普通员工
基层管理
中层管理
高层管理
专业技术专家
您对目前求职渠道的满意度打分为(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对我们猎头公司在服务求职者方面有什么具体需求或建议
    ____________
您是否愿意接受猎头公司后续为您推荐符合需求的岗位
愿意,随时可以联系
愿意,但3个月后再联系
暂时不需要,后续有需求再沟通
不需要,谢谢
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最高学历是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上

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