您是通过什么渠道接触到本次人力资源公司的求职服务的
线上招聘平台
朋友推荐
社交媒体广告
线下招聘会
校园招聘
其他渠道
您认为人力资源公司顾问的专业程度符合您的预期吗
远高于预期
符合预期
基本符合
低于预期
远低于预期
从您提交求职信息到获得第一次反馈，等待时长是否合理
非常合理，等待时间很短
比较合理
一般，还能接受
不太合理，等待偏久
非常不合理，等待时间过长
您体验过该人力资源公司提供的哪些求职相关服务
简历优化辅导
求职推荐匹配
面试技巧培训
职业规划咨询
笔试辅导
Offer谈判协助
您认为该人力资源公司的岗位匹配精准度怎么样
非常精准，推荐岗位完全符合预期
比较精准，大部分符合需求
一般，一半符合需求
不太精准，很少符合需求
完全不精准，没有符合的岗位
您向其他求职者推荐该人力资源公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
请您对该人力资源公司客服的响应速度打分（1-5分，1分最慢，5分最快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对该人力资源公司服务收费的性价比打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和您接触过的其他人力资源机构相比，该公司的服务水平处于什么位置
远高于平均水平
略高于平均水平
和平均水平差不多
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为该人力资源公司的求职者服务在哪些方面做的比较好
顾问沟通态度热情
反馈及时透明
岗位资源丰富优质
求职辅导实用性强
收费公开透明无隐形消费
求职者隐私保护到位
您认为该人力资源公司的求职者服务还有哪些需要改进的地方
岗位匹配精准度需要提升
服务响应速度需要加快
顾问专业能力需要加强
收费需要更合理透明
增加更多优质岗位资源
隐私保护机制需要完善
您是否通过该人力资源公司成功获得了工作Offer
已经成功入职
拿到Offer待入职
进入终面环节
还在推荐匹配过程中
尚未获得面试机会
您后续如果再有求职需求，还会选择该人力资源公司吗
一定会再次选择
很大概率会选择
不确定
很大概率不会选择
一定不会选择
您作为求职者，对该人力资源公司优化服务还有什么具体的建议吗
您的求职方向属于哪一类
互联网/IT技术类
金融财会类
销售/市场类
设计/创意类
生产/制造类
医疗/健康类
教育/培训类
其他行业
您的当前求职阶段是
应届毕业生首次求职
工作1-3年换工作
工作3-10年跳槽
工作10年以上职业转型
退休后再求职