您平均使用该招聘网站的频率是
每周少于1次
每周1-3次
每周4-6次
每天都使用
您对招聘网站整体搜索功能的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘网站岗位信息精准度的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该招聘网站的岗位信息更新频率如何
更新很及时，总能看到新岗位
更新比较及时，大部分时候有新内容
更新很慢，很久才会有新岗位
几乎不更新，全是旧信息
您在使用该招聘网站时最常用的功能是
岗位搜索与筛选
简历制作与投递
企业信息查询
求职消息通知
笔试面试辅导
薪资查询
您认为该招聘网站的搜索筛选条件能否满足您的需求
完全满足，能精准找到想要的岗位
基本满足，大部分需求可以实现
不太满足，很多想要的筛选条件没有
完全不满足，根本找不到符合要求的岗位
您在该招聘网站遇到过虚假招聘信息的频率是
从来没有遇到过
偶尔遇到，占比很低
经常遇到，占比超过一半
几乎打开都是虚假信息
您对该招聘网站客服服务响应速度的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该招聘网站的收费服务性价比如何
性价比很高，物超所值
性价比一般，基本符合预期
性价比很低，不值得付费
没有使用过付费服务
您认为该招聘网站哪些方面的体验最需要优化
搜索结果精准度
岗位信息真实性
界面交互流畅度
广告推送频率
客服服务质量
简历推荐匹配度
您投递简历后收到企业回复的比例大概是
80%以上都会回复
50%-80%会回复
20%-50%会回复
少于20%会回复
您是通过什么渠道了解到该招聘网站的
搜索引擎推荐
朋友同事推荐
社交媒体广告
求职论坛推荐
其他渠道
您对该招聘网站推送岗位匹配度的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该招聘网站的界面设计是否简洁易用
非常简洁易用，很快就能找到需要的功能
比较好用，学习成本很低
比较复杂，需要摸索才能找到功能
非常难用，操作逻辑混乱