您好，我们正在开展本次企业对招聘网站服务满意度调研，希望收集您在使用招聘网站服务过程中的真实体验与反馈，您的回答将帮助我们更好地优化招聘渠道服务质量，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
贵企业每年在招聘网站服务上的投入预算范围是
1万元以下
1-5万元
5-20万元
20万元以上
您会向其他有招聘需求的企业推荐当前合作的招聘网站吗？（0分绝对不会推荐，10分非常愿意推荐）
请您对招聘网站的岗位搜索功能易用性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站的简历筛选工具有效性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站的简历搜索结果精准度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站服务的收费标准合理性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站提供的客户服务响应速度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站客服解决问题的能力进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站收到的简历整体质量进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站收到有效简历的数量进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站平台的稳定性（访问流畅度、无故障）进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘网站的候选人沟通对接效率进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，您对招聘网站服务的综合满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择该招聘网站服务最核心的原因是
品牌知名度高
候选人流量大
收费性价比高
功能符合招聘需求
客户服务好
同行推荐
您认为该招聘网站服务现阶段存在的主要问题是
无效简历过多
精准搜索匹配度差
收费不透明
客服响应不及时
平台功能不完善
合适候选人流量少
未来1年您是否计划继续和当前合作的招聘网站续约
一定会续约
大概率会续约
不确定
大概率不会续约
一定不会续约
对比线下招聘渠道，您认为招聘网站的性价比情况是
远高于线下
略高于线下
和线下差不多
略低于线下
远低于线下