职场新人的推荐意愿用户体验调查

您好!非常感谢您抽出时间参与本次职场新人的推荐意愿用户体验调查,您的真实反馈对我们研究职场新人体验非常重要,请您根据实际情况填写。
您毕业加入当前公司的时长是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年及以上
您当前所在公司的规模是
50人以内
50-200人
200-1000人
1000人以上
您是通过什么渠道进入当前公司的
校园招聘
校招内推
社招平台
朋友介绍
其他渠道
您对当前公司的整体满意度打多少分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前岗位的工作内容匹配度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司给出的新人薪资福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司的新人带教培养体系是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为公司的工作氛围对新人友好吗
非常不友好
不太友好
一般友好
比较友好
非常友好
您的直系领导对新人的关注度如何
完全不关注
很少关注
偶尔关注
比较关注
非常关注
您向其他职场新人推荐来当前公司工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果重新选择,您还会选择加入当前这家公司吗
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
您愿意推荐这家公司给其他职场新人的原因是(可多选)
薪资待遇优渥
成长空间大
工作氛围好
福利待遇完善
公司名气大
工作强度合适
其他
您不愿意推荐这家公司给其他职场新人的原因是(可多选)
薪资待遇偏低
成长空间有限
工作氛围差
福利待遇不完善
工作强度过大
管理不规范
其他
您是否接到过其他职场新人询问求职建议的请求
经常接到
偶尔接到
从来没有接到过
您一般会向咨询求职的新人推荐当前公司吗
一定会推荐
大概率会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
请您对公司的新人适配度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司吸引新人的核心优势是什么
地理位置优越
行业前景好
薪资竞争力强
培训体系完善
品牌知名度高
晋升通道清晰
您认为当前公司对新人来说最需要改进的地方是
薪资福利
培养体系
工作强度
管理方式
晋升空间
工作氛围
关于提升职场新人体验,您有什么具体建议?
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