您所在的企业类型是
互联网行业
金融行业
制造业
教育培训行业
快消零售行业
其他行业
您企业每年招聘职场新人的规模大概是
10人以内
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您企业目前评估职场新人的认知程度会从哪些维度展开
行业基础认知
岗位职责认知
企业文化认知
职业规范认知
协作流程认知
其他维度
您企业认为当前市场中针对职场新人认知程度评估的产品，整体满意度如何
您企业目前使用哪类工具完成职场新人的认知程度考核
自研线上系统
第三方测评平台
线下纸质考核
面试官人工评估
暂时没有固定工具
您在选择职场新人认知评估相关产品时，更看重哪些因素
测评成本
评估维度全面性
结果准确性
操作便捷性
数据导出功能
个性化定制能力
您企业每年在针对职场新人认知程度相关的测评/培训投入预算大概是
5000元以内
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您听说过以下哪些做职场新人测评的竞品品牌
北森测评
智联招聘测评
前程无忧测评
问卷网测评
倍智测评
都没有听说过
您认为当前市场上的产品对于职场新人行业认知的考察是否足够深入
您企业评估职场新人岗位认知程度的通过率大概是
90%以上
70%-90%
50%-70%
30%-50%
30%以下
您企业是否遇到过因为对职场新人的认知程度判断不准确导致错招的情况
您认为目前针对职场新人的认知评估产品存在哪些不足
题目老旧不符合当前行业情况
评估维度不合理
结果无法指导招聘决策
价格过高
操作流程太复杂
没有明显不足
如果推出更精准的职场新人认知程度评估服务，您企业是否有采购意向
肯定会采购
大概率会考虑
不确定
大概率不会考虑
肯定不会采购
您的职位是
HR招聘专员
HR经理
部门负责人
企业高管
其他职位