您的毕业工作时长
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上，仍属于新人阶段
您目前所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您进入公司后，是否有专人讲解公司的各项福利内容
有专人详细讲解
仅发送了文字文档自行阅读
完全没有介绍，自己摸索
仅部分福利有介绍
您目前已经知晓并激活使用的企业福利有哪些
餐饮补贴/餐补
住房补贴/住房福利
交通补贴
节日福利
健康体检
商业医疗保险
带薪年假
培训学习福利
育儿相关福利
其他
您是否遇到过不知道自己有哪些企业福利可以享受的情况
在申请使用企业福利的过程中，流程是否清晰易懂
非常清晰，一步就能完成
比较清晰，需要稍微找一下入口
不太清晰，需要询问同事才会操作
非常不清晰，完全不知道怎么申请
结合您遇到的职场新人的使用障碍，您认为福利申请的流程繁琐程度是
您在使用企业福利过程中，遇到过哪些问题
找不到福利申请入口
申请步骤太多太复杂
看不懂福利使用规则
福利限制条件太多无法满足
申请后审批时间太长
福利实际使用效果和宣传不符
没有遇到过任何问题
其他
您对当前企业福利信息推送的清晰度打多少分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业福利申请流程的便捷度打多少分（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新人入职后，多久了解一次福利内容最合适
入职当天集中讲解
分批次每周介绍1-2项福利
发放图文手册自行随时查看
线上一对一答疑随时解答
您向其他同阶段职场新人推荐当前公司福利的可能性有多大（0-10分）
您认为从企业角度，改善职场新人的使用障碍可以从哪些方面入手
入职时集中开展福利讲解
制作清晰的福利操作指引手册
设置专门的福利咨询对接人
简化福利申请使用流程
定期推送福利提醒
开放新人福利体验通道
其他
您在使用企业福利过程中，还有哪些其他的体验或想说的建议