您当前的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经工作3年以上的职场人士
高校就业指导工作人员
企业人力资源负责人
您是通过什么渠道获得当前这份工作的
校招
社会招聘网站
内推
实习转正
自主创业
其他渠道
在求职阶段，您认为职场新人找工作最关注的因素是
薪资待遇与福利
行业发展前景
公司平台大小
岗位匹配度
工作地点
加班强度
晋升空间
团队氛围
您当前工作的薪资水平是否符合您入职前的预期
远低于预期
低于预期
基本符合预期
高于预期
远高于预期
您愿意向其他新人推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前公司的新人培养体系打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后您是否得到了明确的岗位工作指引
有非常清晰完整的工作指引
有简单的指引，但不够明确
只有前辈口头带教，没有书面指引
完全没有任何指引，全靠自己摸索
工作后，您遇到的最主要职场适应问题有哪些
无法跟上工作节奏
专业技能不匹配
不知道如何和同事领导沟通
无法平衡工作和生活
对职业发展方向感到迷茫
不适应公司规章制度和企业文化
您在职业发展方面，目前最看重什么
清晰的晋升路径
丰富的培训学习机会
能力提升的空间
稳定的工作岗位
灵活的工作调整空间
您当前的工作压力情况是
完全没有压力
压力较小，完全可以承受
压力适中，基本可以承受
压力较大，偶尔无法承受
压力非常大，长期无法承受
针对职场新人的核心需求，您认为目前企业提供的支持是否足够
完全不足，大部分需求都没有被满足
有部分支持，但仍有很多核心需求没有覆盖
基本满足了主要需求
已经做的很好，超出预期
您认为在福利方面，职场新人最需要的是哪几项
五险一金足额缴纳
住房补贴/住宿安排
餐饮补贴
带薪年假
新人租房优惠
定期体检
节日福利
您是否会因为无法满足核心需求而考虑更换工作
已经在准备更换工作
有明确的换工作计划
有想法，但还没有行动
暂时没有换工作的考虑
您平时主要通过哪些渠道获取职场相关的信息与帮助
学校就业指导中心
企业内部培训
同事/前辈分享
职场类社交媒体账号
线上求职学习平台
家人朋友建议
您认为目前针对职场新人，市场上还缺少哪些满足需求的服务
您所在的行业是
互联网/信息技术
金融
教育培训
医疗健康
制造
文化传媒
零售/快消
房地产/建筑
交通运输
其他行业