您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
入职3年以上职场人士
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
文化传媒
医疗健康
零售/餐饮
其他
在找工作入职阶段，您是否主动了解过企业会收集哪些个人信息？
每次都会主动了解
偶尔会主动了解
从来不会主动了解，企业要就给
给自己的隐私保护意识打几分？（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
求职和入职过程中，以下哪些信息您认为属于个人隐私，不愿轻易提供？
身份证号码及照片
家庭成员信息
银行卡完整号及密码
社交账号密码
详细住址
婚姻生育状况
体检报告中除入职要求外的隐私病史
通讯录信息
企业要求提供您认为属于隐私的个人信息时，您会怎么做？
不敢拒绝，直接提供
会询问企业用途，合理就提供
会拒绝提供不必要的隐私信息
直接拒绝并放弃这个机会
当您发现任职企业违规泄露您的个人隐私信息时，您会选择？
自认倒霉，不会采取行动
和公司协商解决
向劳动监察部门举报投诉
通过法律途径维权
辞职走人
您认为职场新人的隐私保护态度更偏向以下哪一种？
敏感谨慎，处处防范
适度注意，区分场景
不太在意，相信企业
无所谓，没概念
您日常会通过哪些方式保护个人工作隐私？
电脑设置开机密码/屏保密码
不随意连接公共WiFi处理工作机密
离职后及时注销/退出企业相关账号
不随意在陌生招聘平台填写个人敏感信息
不随意透露公司客户或内部信息给外部人员
从来没有采取过特殊保护措施
您是否接受企业在工作电脑上安装监控软件监测员工行为？
完全接受，企业有管理需求
可以接受仅监测工作相关内容
不接受，会侵犯个人隐私
无所谓，看公司要求
您有没有学习过职场相关的隐私保护相关知识？
系统学习过相关知识
偶尔刷到过相关内容了解一点
从来没有了解过相关内容
如果工作中需要分享个人的社交账号，您会？
会直接分享自己的常用账号
会用专门的工作号分享
会拒绝分享，认为这是个人隐私
看情况，领导要求就分享
您认为当前针对职场新人的隐私保护，最需要改善的问题是什么？