您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
HR从业者
企业培训负责人
其他
您当前所处的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
零售/服务业
其他
如果您是职场新人，您目前最需要获取哪类职场相关信息
行业发展动态信息
岗位技能知识信息
公司规章制度信息
职场人际关系相处信息
职业发展路径信息
薪酬福利相关信息
您日常获取职场信息的主要渠道有哪些
公司新人培训
直属领导/带教导师告知
同事分享交流
知乎/小红书等内容平台
微信公众号/行业社群
B站/抖音等视频平台
学校就业指导中心
求职招聘类网站
行业论坛/专业数据库
其他
您对通过公司内部培训获取信息的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通过带教导师/领导获取信息的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通过同事分享获取信息的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通过互联网公共内容平台获取信息的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前获取职场相关信息的难度如何
非常简单，随时能找到需要的信息
比较简单，大部分信息能顺利获取
一般，部分信息需要花费时间寻找
比较困难，很多信息找不到准确来源
非常困难，很难获取到有用的信息
在获取信息时，您最看重渠道的哪一点特性
信息的准确性和权威性
获取信息的便捷性
信息内容的全面性
获取信息的免费性
可以随时翻看查阅
能互动答疑解决问题
您是否遇到过通过公开渠道获取的职场信息不准确的情况
经常遇到，大部分信息都有误差
偶尔遇到，少数信息不准确
几乎没有遇到过，信息大多都准确
从来没有遇到过
对于职场新人的信息获取渠道，您更倾向于选择线上还是线下渠道
优先选择线上渠道
优先选择线下渠道
线上线下结合使用
没有明显偏好
您认为当前主流的信息获取渠道存在哪些问题
信息碎片化不成体系
信息质量参差不齐错误多
收费过高性价比低
找不到对应岗位的针对性信息
更新不及时内容老旧
获取流程复杂不方便
没有明显问题
您愿意向其他职场新人推荐您目前常用的信息获取渠道吗？（0-10分）
如果推出针对职场新人的整合式权威信息获取平台，您的使用意愿如何
非常愿意尝试，会第一时间使用
比较愿意，感觉有需求会使用
不确定，要看具体内容和收费
不太愿意，习惯现有渠道
完全不愿意，不需要这类平台
如果使用这类针对性平台，您能接受的收费模式是
免费使用，靠广告盈利
一次性付费购买整份内容
月度/年度会员订阅
按单篇内容付费
完全不能接受收费，只会用免费渠道