职场新人的职业发展需求口碑调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次职场新人的职业发展需求口碑调研,您的真实反馈对我们了解行业现状、助力职场新人成长非常重要,请根据您的实际情况填写问卷。
您当前的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
企业HR负责人
企业部门主管
职业发展指导老师
您所在的行业领域是
互联网/IT
金融/银行
文化传媒
教育/培训
医药健康
制造业
服务业
其他
您目前对自己的职业发展路径清晰吗
非常清晰,有明确的阶段目标
大概清晰,只有大致方向
不太清晰,走一步看一步
完全不清晰,很迷茫
您认为职场新人在职业发展中最核心的困难是哪些
缺乏清晰的职业方向定位
找不到合适的学习提升渠道
缺乏业内人脉资源
得不到上级有效的指导
不清楚自己当前能力缺口
难以平衡工作与成长
您是否明确自己当下的职场新人的职业发展需求
非常明确
大致明确
不太明确
完全不清楚
您最希望获得哪方面的职业发展支持
职业方向规划指导
岗位专业技能培训
简历面试优化指导
职场软技能提升课程
业内人脉对接机会
内推招聘信息资源
您对当前市面上针对职场新人的职业发展服务的整体满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过什么渠道了解职业发展相关服务
学校就业指导中心
社交媒体平台
朋友同事推荐
求职招聘网站
线下宣讲活动
其他
如果有针对职场新人的职业发展需求定制的指导服务,您的接受程度是
非常愿意尝试
可以考虑尝试
不确定
不太愿意尝试
完全不感兴趣
您能接受的职业发展相关服务的价格范围是
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
您选择职业发展服务时,最看重哪些因素
口碑评价
导师专业背景
服务内容匹配度
价格
售后服务保障
见效速度
您是否会向其他职场新人推荐您体验过的职业发展服务
肯定会推荐
可能会推荐
不确定
应该不会推荐
肯定不会推荐
您体验过的职业发展服务中,最让您满意的地方是什么
    ____________
您体验过的职业发展服务中,最让您不满意的地方是什么
    ____________
您认为企业应该为职场新人提供哪些职业发展支持
导师带教制度
内部培训课程
轮岗机会
明确的晋升通道说明
定期的职业发展谈话
您认为当前社会对职场新人的职业发展需求的关注度够吗
关注度非常足够
有一定关注度,还不够
关注度很低
完全没有关注
您愿意向身边有需要的朋友推荐适配职场新人的职业发展服务的可能性是多少?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
关于职场新人的职业发展需求,您还有哪些其他的反馈或建议
    ____________

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