您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
企业HR/培训负责人
技能培训服务提供者
您目前所处的行业是
互联网/IT
金融/财经
医疗健康
教育培训
文化传媒
零售/快消
制造/工程
其他行业
您目前最关注哪类技能提升方向
专业岗位硬技能
通用软技能（沟通、协作、时间管理等）
数字化工具使用技能
职场思维能力
其他
您当前参与技能提升的频率是
几乎不参与
每月1-2次
每周1-2次
每周3次及以上
您通常通过哪些渠道获取技能提升相关资源
公司内部培训
在线付费课程平台
免费公开内容
行业社群/前辈分享
线下培训机构
其他
您平均每月在技能提升上的投入预算是
100元以下
100-500元
500-2000元
2000元以上
您对目前已获取的技能提升内容满足自身需求的打分（0-10分，0分完全不满足，10分完全满足）
您认为当前市面上的技能提升课程内容匹配职场新人实际工作需求的程度是
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
非常匹配
您认为当前技能提升内容最大的问题是什么
内容太理论脱离实际工作
难度过高不适合新人
内容碎片化不成体系
更新太慢跟不上行业变化
价格过高
没有明显问题
满足职场新人的技能提升需求，您认为最重要的要素有哪些
贴合实际工作场景
内容系统体系化
学习时间灵活
价格合理
有实操练习和反馈
讲师有一线实战经验
能获得相关证书
您在学习技能提升内容后，对工作能力提升的帮助程度是
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
帮助非常大
如果有针对性匹配职场新人的技能提升需求的定制化课程，您的参与意愿是
您希望通过技能提升获得哪些成果
顺利通过试用期
提升工作效率
获得升职加薪机会
建立职场核心竞争力
拓展人脉资源
获得行业认可