您目前的求职状态是
尚未拿到offer，仍在求职中
已拿到offer，尚未入职
已经入职工作
您是否优先通过校招渠道寻找工作机会
是，仅关注校招渠道
否，仅关注社招/实习留用等其他渠道
两者都会关注，优先校招
在您的职场新人的求职偏好中，找工作时优先考虑的因素有哪些
薪资与福利水平
行业发展前景
企业平台规模
岗位匹配度
工作地点
工作稳定性
晋升发展空间
企业文化氛围
工作强度与灵活度
您在求职时更倾向选择哪种用工形式
正式劳动合同编制
劳务派遣
实习岗
灵活用工（外包/零工）
您偏好的企业性质是
机关事业单位/国企
民营企业
外资/合资企业
初创企业
公益/社会组织
您能接受的上下班通勤时间范围是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您在求职时是否接受公司提供的住宿/住房补贴
非常看重，没有就不考虑
有更好，没有也可以接受
不在意这个条件
您对求职岗位的起步薪资预期是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您是否接受入职后薪资和预期存在差异
完全不能接受
小幅度差异可以接受
只要发展空间好可以接受较大差异
请您对当前岗位的工作绩效要求合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的绩效激励水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的工作绩效压力水平是
完全没有压力
压力适中，完全可以承受
压力较大，勉强可以承受
压力过大，无法承受
您对当前工作哪方面的满意度最高
薪资收入
工作环境
同事关系
领导管理方式
绩效激励机制
晋升机会
工作生活平衡
您对当前工作哪方面的满意度最低
薪资收入
工作环境
同事关系
领导管理方式
绩效激励机制
晋升机会
工作生活平衡
您向其他职场新人推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）