您的年龄处于
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前所在单位的性质是
国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
公益组织/非营利机构
其他
您之前是否有过公益参与经历
从未参与过
在校期间参与过
入职后参与过
在校和入职后都参与过
您一般通过哪些渠道了解到公益活动信息
企业内部通知
社交平台推广
公益组织宣传
朋友/同事推荐
学校推送
其他
请您对职场新人参与公益活动的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人愿意参与公益活动的主要动机是什么
履行社会责任
积累个人社会经验
拓展社交圈
企业要求/绩效加分
个人兴趣爱好
获得公益证书/荣誉
其他
您目前阻碍职场新人的公益参与意愿的因素有哪些
工作太忙没有空闲时间
参与成本过高
不了解正规的公益参与渠道
对公益活动内容不感兴趣
担心公益信息不透明
单位不支持员工参与
其他
您是否接受在工作时间参与单位组织的公益活动
完全接受
可以接受，但不要占用太多工作时间
不接受，希望用业余时间参与
完全不接受工作时间参与
如果参与公益活动可以计入工作绩效，您的参与意愿会发生什么变化
会大幅提升
会小幅提升
基本没有变化
会降低参与意愿
您认为参与公益活动会对您的工作绩效产生什么影响
会显著提升绩效
会小幅提升绩效
基本没有影响
会小幅降低绩效
会显著降低绩效
您认为单位对职场新人参与公益活动的重视程度打多少分（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否会鼓励员工参与公益活动
会经常组织公益活动并鼓励参与
偶尔提及，没有实质活动
从来没有提及过公益相关内容
不支持员工参与公益活动
您更倾向参与哪种类型的公益活动
线上公益（比如网络捐款、线上捐步、公益传播）
线下轻公益（比如半天的社区服务、公益义卖）
长线线下公益（比如长期支教、长期帮扶）
企业统一组织的集体公益活动
自主发起/参与的民间公益活动
如果公益参与经历可以作为试用期考核的参考项，您是否支持