您所在的机构类型是
专业猎头公司
企业内部招聘团队
人力资源咨询机构
自由猎头顾问
其他
您在日常工作中使用问卷模板的频率是
几乎每次招聘都使用
每周使用3-5次
每月使用1-2次
几乎不使用
您目前使用过的猎头相关问卷类型有哪些
候选人胜任力测评问卷
客户需求调研问卷
候选人满意度调研问卷
猎头服务体验调研问卷
候选人背景调查问卷
其他
您认为现成的猎头公司问卷模板对工作效率提升帮助大吗
您向同行推荐好用的猎头行业定制问卷模板的可能性有多大？（0-10分）
您在选择猎头问卷模板时，最看重哪些因素
题型适配行业招聘场景
内容贴合猎头业务需求
可自定义修改灵活度高
已经经过行业验证信效度好
免费可直接使用
您目前获取猎头公司问卷模板的主要渠道是
通用问卷平台免费资源
行业社群分享
自行从零设计
付费定制
其他
您现在使用的问卷模板能否满足猎头业务的招聘需求
完全满足
基本满足
部分满足，缺口较大
完全不满足
您认为当前市面上的猎头问卷模板存在哪些问题
内容泛化不贴合猎头行业
题型不合理收集不到有效信息
逻辑设置不符合招聘流程
可修改性差
没有问题，现状很好
如果推出标准化适配的猎头公司问卷模板，您是否愿意使用
非常愿意，会第一时间尝试
愿意尝试，符合需求就会长期用
看情况，需要对比现有方案
不太愿意，更习惯自己设计
您能接受定制猎头问卷模板的付费模式吗
可以接受，只要质量符合要求
只接受低价的基础模板
完全不能接受，只使用免费资源
看功能，高端定制可以接受高价
针对猎头公司问卷模板，您还有其他哪些具体的需求或建议
您对当前市面上已有的猎头行业问卷模板整体打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每份猎头招聘问卷需要收集多少份有效回复
10份以内
10-50份
50-200份
200份以上
您认为好用的猎头问卷模板应该包含哪些核心功能
支持候选人岗位匹配度打分
可设置逻辑跳转筛选意向候选人
支持导出符合猎头需求的分析报告
可直接同步候选人信息到招聘系统
其他