您所在企业的所属行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售/商贸
其他行业
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前对公司提供的中层管理者相关服务体验整体满意度打多少分
非常不满意(1分)
不满意(2分)
一般(3分)
满意(4分)
非常满意(5分)
您对目前公司给到的中层管理者福利整体满意度打多少分
非常不满意(1分)
不满意(2分)
一般(3分)
满意(4分)
非常满意(5分)
您认为目前公司针对中层管理者的福利覆盖度是否足够
完全覆盖不到位，很多需求都没满足
覆盖度较低，部分核心需求未满足
一般，基本覆盖核心需求
覆盖度较高，大部分需求都满足
覆盖非常全面，所有需求都能满足
您目前享受过的针对中层管理者的福利包含哪些
管理能力提升培训福利
医疗健康专项体检
高管沟通交流机会
子女教育相关福利
住房/交通补贴
年终专项奖金/分红
弹性工作权限
心理疏导/压力缓解服务
其他
您对中层管理者管理能力培训类福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受过该类福利
您对中层管理者专属医疗健康福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受过该类福利
您对目前公司提供的中层管理者沟通协调类服务体验的满意度是
您觉得当前针对中层管理者的福利申请流程是否便捷
非常繁琐，多次申请都不成功
比较繁琐，需要花费很多时间
一般，流程清晰但步骤较多
比较便捷，流程简单
非常便捷，线上一键就能完成申请
您对公司HR对接中层管理者相关服务的响应速度是否满意
非常不满意，很久都得不到回复
不满意，回复不及时
一般，基本能按时回复
满意，回复比较及时
非常满意，随时都能得到响应
您认为目前针对中层管理者的服务还需要优化哪些方面
服务响应速度
福利匹配精准度
福利申请流程
服务对接人员专业性
福利内容丰富度
其他
您认为目前公司给到的中层管理者福利和同行业其他公司相比处于什么水平
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
和行业平均水平基本一致
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您是否因为现有福利及服务体验的问题，产生过离职的想法
目前的中层管理者福利，对您提升工作积极性的帮助有多大
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您认为哪类福利对中层管理者的激励效果最好
薪酬激励类（奖金/分红）
能力成长类（培训/晋升绿色通道）
健康保障类（高端体检/商业保险）
生活关怀类（住房/交通补贴/带薪年假）
身份认可类（专属荣誉/更大权限）