您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您是否日常需要使用面向中层管理者的管理工具或系统
每天都使用
每周使用3-5次
每周使用1-2次
每月使用几次
几乎不使用
请您对目前针对中层管理者的使用频率对应的功能丰富度打分（1-5分，1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用面向中层管理者的相关管理工具的核心场景是
目标拆解与跟进
团队绩效评估
跨部门沟通协同
员工能力发展指导
日常事务审批
您认为影响中层管理者的使用频率的主要因素有哪些
功能不符合管理需求
操作流程太复杂
响应速度慢稳定性差
学习成本太高
缺少个性化定制
价格/成本太高
您向其他同行推荐现有面向中层管理者的管理服务的可能性有多大（0-10分）
您使用的面向中层管理者的管理工具，当前功能更新频率是
每月至少更新一次
每季度更新一次
每半年更新一次
半年以上更新一次
几乎从不更新
请您对现有面向中层管理者工具的操作便捷性打分（1-5分，1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比同类型产品，您常用产品的实际使用频率处于什么水平
远高于同类型产品
和同类型产品差不多
远低于同类型产品
不确定
您认为目前针对中层管理者的管理服务，哪方面功能最不符合您的高频使用需求
您是否会因为功能满足度不足，主动降低中层管理者的使用频率
请您对目前使用的中层管理相关工具的稳定性打分（1-5分，1分非常不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望针对中层管理者增加哪些高频使用功能
OKR目标自动追踪
绩效一键生成报表
跨部门任务自动同步
员工辅导模板库
数据可视化仪表盘
日程自动协同
针对提升中层管理者的使用频率和使用体验，您还有其他哪些建议