中层管理者的需求痛点竞品调研问卷

您好!感谢您参与本次关于中层管理者的需求痛点竞品调研,您的真实反馈将帮助我们更精准地把握行业现状,本次调研仅用于行业研究,所有信息严格保密,请您放心填写。
您当前的岗位层级是
基层员工
中层管理者
高层管理者
其他
您担任中层管理者的时长是
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您所在企业的所属行业是
互联网/IT
金融
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
消费品零售
文化传媒
其他
您日常工作中对接的对象主要包括
公司高层决策层
基层执行员工
跨部门协作同事
外部客户/合作方
其他
结合您的工作体验,您认为当前中层管理者的需求痛点主要集中在哪些方面
向上沟通不顺畅,决策信息传递不到位
向下管理阻力大,团队执行力不足
跨部门协调难,资源分配不均衡
个人晋升空间受限,职业发展迷茫
工作负荷过大,平衡难
能力提升无方向,缺乏系统培养
权责不对等,有责无权开展工作
薪酬回报与工作强度不匹配
您是否曾使用过帮助解决中层管理者工作难题的相关产品/服务
正在使用
曾经使用过
从未使用过,有需求未满足
从未使用过,也没有需求
您目前使用过哪些类型的解决方案来应对工作痛点
企业内部提供的管理培训课程
外部第三方的管理技能培训
管理类书籍/线上知识课程
管理咨询服务
数字化管理工具
行业社群交流
没有使用过任何解决方案
其他
您对当前使用的解决中层管理者的需求痛点相关产品/服务的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
和同类产品/服务相比,您认为当前使用的产品优势主要是
内容针对性更强
价格更合理
使用/学习更便捷
效果更明显
售后服务更好
没有明显优势
您认为当前市面上的同类产品最突出的不足是
内容太理论,脱离实际工作场景
价格过高
针对性不强,无法解决真实痛点
学习门槛太高,耗时太长
售后服务跟不上
其他
您对解决能力提升类产品的需求迫切度打分为(1分最不迫切,5分非常迫切)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对沟通协调类解决方案的需求迫切度打分为(1分最不迫切,5分非常迫切)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对职业发展规划类服务的需求迫切度打分为(1分最不迫切,5分非常迫切)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队管理工具类产品的需求迫切度打分为(1分最不迫切,5分非常迫切)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的解决中层管理问题相关产品/服务的价格区间是
100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您更倾向通过哪些渠道获取相关的产品/服务信息
职场内容平台推荐
同行/朋友推荐
企业内部推荐
社交平台广告
搜索引擎搜索
线下行业活动
其他
如果有一款针对性解决中层管理者的需求痛点的产品,您是否愿意尝试
非常愿意,马上会尝试
愿意,会先观察了解再尝试
不确定,看产品具体情况
不愿意,暂时没有需求
您对于解决当前管理痛点,还有哪些未被满足的需求可以补充说明
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