您的身份是
基层员工
同层级中层管理者
高层管理者
HR相关岗位
您认为当前针对中层管理者的便捷性评价流程复杂程度如何
您完成一次中层管理者绩效评价所需的时间大概是
10分钟以内
10-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
当前中层管理者绩效评价系统的操作流畅度如何
非常流畅，没有卡顿
比较流畅，偶尔卡顿
一般，卡顿不影响使用
比较卡顿，影响操作
非常卡顿，无法正常操作
您认为中层管理者的便捷性评价体系中，指标设置的理解难度如何
非常容易理解
比较容易理解
一般
比较难理解
非常难理解
您认为当前中层管理者绩效评价在哪些方面不够便捷
流程步骤繁琐
系统操作复杂
指标要求不清晰
提交渠道不畅通
结果反馈不及时
请您对中层管理者绩效评价的提交便捷性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者绩效评价的信息获取便捷性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者绩效评价的结果查询便捷性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意推广当前的中层管理者绩效评价流程给其他同事
您认为当前的评价流程适配移动端操作吗
完全适配，移动端操作非常便捷
基本适配，移动端可完成操作
部分适配，有些操作必须在电脑端完成
完全不适配，只能在电脑端操作
当您在评价过程中遇到问题，获得帮助的便捷性如何
非常便捷，很快就能得到解决
比较便捷，能得到解决
一般，需要等待较长时间
比较不便捷，很难得到解决
非常不便捷，得不到任何帮助
您向他人推荐当前这套中层管理者的便捷性评价体系的可能性有多大？（0-10分）
您认为优化中层管理者评价便捷性，最需要改进的方向是
简化评价流程步骤
优化系统操作体验
清晰化评价指标
拓展多端评价渠道
提升问题响应效率
您对优化中层管理者绩效评价的便捷性还有哪些其他建议