您当前的职位层级是
基层员工
中层管理者
高层管理者
企业HR/人才发展部门
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您所在企业目前使用过哪些类型的管理者评价工具
纯人工线下评价
通用人力资源测评系统
定制化评价工具
从未使用过任何评价工具
您认为企业当前对中层管理者进行评价的流程繁琐吗
非常繁琐，耗费大量时间精力
比较繁琐，需要协调多个环节
一般，能接受
比较便捷，流程清晰
非常便捷，效率很高
您认为目前中层管理者评价过程中存在的核心问题有哪些
评价流程复杂，周期太长
操作难度高，需要专业人员指导
数据整理麻烦，无法快速出结果
评价维度不合理，不符合中层管理者定位
参与评价的人员配合度低
您对当前企业中层管理者评价方式的推荐意愿是多少？（0-10分）
您是否愿意尝试专门针对中层管理者的便捷性评价产品
非常愿意，期待解决现有问题
愿意尝试，可以对比效果
不确定，需要看产品功能
不太愿意，现有方式足够
完全不愿意，不需要这类产品
您对中层管理者评价产品的便捷性要求优先级打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者的便捷性评价产品需要具备哪些核心便捷性特点
扫码即可参与评价，无需下载APP
预制适配中层的评价维度，无需自行编辑
系统自动生成评价报告，无需人工整理
支持多端操作，随时随地可以完成
一键分享给参评人员，无需逐个通知
您能接受一次完整的中层管理者评价完成的最长周期是
1个工作日以内
2-3个工作日
1周以内
1-2周
2周以上都可以
您认为中层管理者的便捷性评价产品最应该优化哪个环节
发起评价环节
多人参评环节
数据收集环节
结果分析环节
报告输出环节
您认为中层管理者评价需要包含哪些核心维度
胜任力评估
绩效达成评价
管理能力评价
团队贡献评价
价值观匹配评价
领导力评价
如果使用便捷性评价产品，您更倾向于哪种使用模式
企业购买永久使用权
按评价人次付费
年度订阅付费
免费使用基础功能，高级功能付费
您所在企业每年需要对中层管理者进行几次评价
1次
2次
3-4次
5次及以上
不固定，按需进行
您希望通过中层管理者的便捷性评价产品解决哪些业务问题
中层干部晋升选拔
年度人才盘点
中层培训需求识别
绩效薪酬调整
人才梯队建设
您能接受的单个中层管理者评价的产品服务价格区间是
50元以内
50-100元
100-200元
200-500元
500元以上
您是否有过使用线上评价工具开展中层管理者评价的经验
您对中层管理者的便捷性评价产品还有哪些其他的建议或需求