中层管理者的学习方式偏好满意度调查

您好!本次调研旨在了解中层管理者的学习方式偏好与满意度情况,您的反馈将帮助我们优化学习资源与培训体系,感谢您抽出时间参与本次调查。
您目前所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您平均每年参与的正式学习培训次数是
2次及以下
3-5次
6-10次
11次及以上
您最偏好的学习时长单次安排是
1小时以内
1-2小时
3-4小时
1天及以上
您最偏好的学习场景是
线下集中培训课堂
线上直播课程
线上录播自主学习
碎片化线上学习
企业内部导师带教
您日常倾向选择的中层管理者学习载体包括
企业自有学习平台
第三方线上知识平台
行业线下培训沙龙
管理类书籍出版物
同行交流社群
您更偏好理论讲解类还是实践案例类的学习内容
以理论讲解为主
理论案例各占一半
以实践案例为主
您对当前可获得的中层管理者学习资源的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
请对线下集中培训的学习效果打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对线上自主学习的灵活度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意在哪个时间段安排学习活动
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
节假日
您选择学习方式时,主要考虑的因素有
时间灵活性
学习内容针对性
交通出行成本
学习费用成本
互动交流效果
知识吸收效率
针对中层管理者的能力提升需求,您认为现有学习方式的匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您偏好的学习互动模式是
纯单向听课,不需要互动
课中提问互动
分组讨论+案例研讨
课后作业+导师点评
您目前主要通过哪种方式完成企业要求的 mandatory 管理培训
线下统一组织参训
线上平台自主完成
混合式学习(线上+线下结合)
您对混合式学习方式的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您希望在针对中层管理者的培训中新增哪些类型的学习方式
    ____________

17题 | 被引用790次

模板修改
使用此模板创建