您好，本次设计师求职人员在线问卷调查旨在了解设计师求职过程中的真实体验与需求，为优化求职服务和职业发展支持提供参考，麻烦您抽出几分钟时间填写，感谢您的支持！
您当前求职的设计师岗位方向是
平面设计师
UI/UX设计师
室内设计师
服装设计师
工业产品设计师
景观设计师
动漫游戏设计师
其他设计师方向
您处于哪一个求职阶段
即将毕业正在找第一份设计师工作
毕业1年内正在求职设计师岗位
工作1-3年换工作求职设计师岗位
工作3年以上转行求职设计师岗位
工作多年正在跳槽寻求更高级别设计师岗位
您求职设计师岗位主要通过哪些渠道
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
设计垂直招聘网站
设计师社群/行业论坛
朋友内推
企业官方招聘渠道
校园招聘会
设计赛事/展览对接
社交媒体（小红书、站酷等）
您投递设计师岗位后，收到面试邀请的比例大概是
不到10%
10%-30%
30%-50%
50%以上
您在设计师求职过程中，遇到的主要困难有哪些
缺乏成熟的设计作品集
竞争对手太多竞争压力大
对行业招聘要求不了解
薪资待遇达不到预期
没有相关工作经验
求职信息不对称找不到合适岗位
设计技能达不到岗位要求
通勤距离不符合预期
您对当前设计师岗位的就业市场满意度打多少分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您求职时最看重设计师岗位的哪一点
薪资福利水平
公司设计团队氛围
岗位发展空间
工作强度与通勤
项目资源质量
公司品牌知名度
您认为设计师求职中，哪些内容最能获得HR的认可
完整优质的设计作品集
知名设计赛事获奖经历
相关实习/工作项目经验
高学历背景
原创设计积累
设计软件掌握熟练程度
您是否有可以对外展示的个人设计作品集
有，已经整理好成熟的线上/线下作品集
有，但还没有整理完善
正在准备中
还没有开始准备
您会通过哪个方式展示您的设计师作品集
站酷/Behance等设计平台个人主页
PDF文件发送
个人设计网站
PDF+线上链接结合
其他方式
您遇到过的设计师面试，主要考察内容是
主要看作品集，提问设计思路
现场做设计测试题
考察设计软件操作能力
综合提问过往项目经验
多轮面试考察设计认知
您希望获得哪些针对设计师求职的支持服务
作品集辅导优化
设计技能提升培训
岗位内推资源
简历撰写指导
面试经验分享
薪资谈判指导
您能接受的设计师求职求职周期大概是多久
1个月以内
1-3个月
3-6个月
半年以上都可以接受
您向其他准备求职的设计师推荐当前求职环境的可能性有多大？（0-10分）