中层管理者的志愿服务意愿员工满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解企业内中层管理者的志愿服务意愿及相关员工满意度情况,您的真实反馈对我们优化志愿服务组织、提升管理体验至关重要,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。
您在当前企业的职位层级是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您所在企业的所属行业是?
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
批发零售
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
其他行业
您在当前企业的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾经参与过企业组织的志愿服务活动?
从未参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您对当前企业内部志愿服务活动的整体组织安排满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业发起志愿服务活动,您作为中层管理者参与的意愿程度是?
完全不愿意参与
不太愿意参与
不确定
比较愿意参与
非常愿意参与
您更愿意参与哪些类型的志愿服务活动?
社区公益帮扶
乡村振兴支援
大型赛会服务
环境保护活动
应急救灾支援
公益宣教活动
企业内部志愿服务
其他类型
您认为中层管理者参与志愿服务对个人职业发展是否有帮助?
完全没有帮助
帮助很小
不确定
有一定帮助
帮助很大
您对当前企业鼓励员工参与志愿服务的政策满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意牵头组织部门内的志愿服务活动?
完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您认为影响中层管理者的志愿服务意愿的主要因素有哪些?
日常管理工作繁忙,没有空余时间
对志愿服务内容不感兴趣
参与志愿服务没有相应的激励政策
身体条件不支持
认为志愿服务和自身工作无关
不知道有合适的参与渠道
家人不支持
其他因素
您是否了解企业现有的志愿服务相关规则和参与通道?
完全不了解
了解很少
有所了解
比较了解
非常了解
您对企业提供的志愿服务相关保障(时间协调、物资保障等)满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业要求中层管理者参与志愿服务是否合理?
完全不合理
不太合理
不确定
比较合理
非常合理
您希望通过参与志愿服务获得哪些收获?
拓展社会人脉
获得企业的评优评先加分
提升个人社会责任感
获得团队建设机会
帮助他人获得精神满足
积累社会实践经历
其他收获
您对当前企业志愿服务相关的员工支持体系满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间参与志愿服务活动?
工作日工作时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
企业统一安排的专属时间
您对提升中层管理者的志愿服务意愿有什么具体建议吗?
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