您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您担任中层管理岗位的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否有过参与志愿服务的经历
从未参与过
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每年3次及以上）
您对志愿服务活动的了解程度如何
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您对志愿服务社会价值的认可程度（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意向其他同行推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分）
影响您参与志愿服务的最核心因素是
工作时间紧张
企业不支持
个人兴趣不足
志愿服务信息不对称
身体条件不允许
其他
您更愿意参与哪些类型的志愿服务活动
社区便民服务
环境保护活动
公益支教助学
大型赛事活动服务
应急救援辅助
敬老爱老服务
扶贫助困活动
其他
如果企业组织集体志愿服务活动，您的参与态度是
一定会参加
大概率会参加
不确定，看时间安排
大概率不会参加
一定不会参加
企业是否有鼓励员工参与志愿服务的相关政策
有明确的激励政策
有相关倡导，但无实质政策
完全没有相关政策
不清楚
您认为自身目前承担志愿服务活动的能力匹配度（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与志愿服务更希望通过哪种组织形式
企业统一组织
行业协会组织
民间公益组织发起
自行组队参与
个人自发参与
您认为推动中层管理者参与志愿服务，最需要改善的方面有哪些
提供更多灵活的参与时间
拓宽志愿服务信息获取渠道
完善参与保障机制
增加精神/物质激励
匹配符合自身能力的志愿服务项目
其他
请说说您对于提升中层管理者的志愿服务意愿有哪些具体建议