中层管理者的灵活就业意愿招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者的灵活就业意愿现状与相关需求,您的填写对我们的研究非常重要,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研
您当前的身份是
在职中层管理者
离职待业中层管理者
其他管理岗从业者
您当前的工作年限是
3年及以下
4-8年
9-15年
16年及以上
您当前担任中层管理岗位的时长是
1年及以下
2-4年
5-10年
11年及以上
您之前是否接触或了解过灵活就业模式
非常了解
有一定了解
听说过但不熟悉
完全没听过
您对灵活就业模式的整体接受度如何
完全不能接受
不太接受
一般
比较接受
非常接受
您是否已经有过灵活就业的经历
正在从事灵活就业
有过灵活就业经历
从未有过灵活就业经历
您有多大意愿会尝试灵活就业?请打分(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
吸引您考虑尝试灵活就业的因素有哪些
可以自主安排工作时间
获得更高的收入回报
可以兼顾家庭与个人生活
能体验不同行业的项目
摆脱固定职场的人际关系压力
获得更多职业可能性
原岗位发展空间不足
让您对中层管理者的灵活就业意愿产生犹豫的因素有哪些
收入不稳定
没有固定社保福利保障
缺乏职业安全感
不适应项目制的工作节奏
担心个人职业身份认可度下降
难以平衡多个项目的工作压力
如果选择灵活就业,您更倾向于哪种模式
项目制兼职,承接不同企业的中层管理类项目
长期灵活外包,固定服务1-2家企业
成为灵活用工平台的签约管理顾问
自主接单提供管理咨询服务
您能接受的单份灵活就业项目的时长是
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
对于灵活就业的收入模式,您更倾向于
按项目整体结算
按月固定结算
按工作天数结算
基础服务费加项目绩效分成
您预期的灵活就业月收入范围是
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元及以上
您通常会通过哪些渠道了解灵活就业的岗位信息
行业人脉推荐
专业灵活用工招聘平台
综合性招聘网站
行业社群/论坛
社交媒体平台
猎头推荐
您是否会优先选择平台背书的灵活就业中层管理岗位
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您认为灵活就业会影响您未来重回全职管理岗吗
肯定会有很大负面影响
会有一定影响
不确定,要看具体情况
基本不会有影响
反而会有帮助
您对通过灵活就业拓展自身职业路径的信心打分(1分非常没信心,5分非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对于目前市场上的中层管理灵活就业岗位,还有哪些诉求或建议
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