中层管理者的灵活就业意愿培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者的灵活就业意愿与相关培训需求,您的填写对我们的研究非常重要,请根据您的实际情况作答,所有信息均会严格保密。
您的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
批发零售
房地产/建筑
其他行业
您担任中层管理者的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您当前所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您对目前的固定全职工作状态是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否了解灵活就业的常见形式(如斜杠职业、灵活用工、自主创业、项目制合作等)
完全不了解
略有了解
比较了解
非常了解
您是否已经有灵活就业的实际安排
还没有任何安排
正在了解相关机会
已经在尝试轻度灵活就业
已经确定离职后开展灵活就业
目前您的中层管理者的灵活就业意愿强度是
完全没有意愿
意愿较低
意愿一般
意愿较高
意愿非常强烈
让您产生灵活就业想法的主要原因有哪些
当前工作收入达不到预期
希望获得更多职业自主性
对固定职场的晋升机制失望
期待尝试多元职业方向
原企业有裁员优化的可能性
身边有朋友选择灵活就业发展不错
其他
您认为阻碍中层管理者开展灵活就业的因素有哪些
对风险的承受能力不足
缺乏灵活就业相关技能
不清楚对接灵活就业的渠道
无法保障稳定的收入
社保等福利保障难以解决
家人不支持
其他
请您对自己当前适配灵活就业的能力进行打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果选择转型灵活就业,您更倾向于选择哪种形式
依托原有技能的自由职业(如咨询、培训、接项目)
自主创业开店/开公司
斜杠职业(保留全职工作同时开展其他职业)
依托平台的灵活接单(如自媒体、零工)
还未确定
您认为开展灵活就业最需要提升哪方面的能力
个人IP打造与流量运营能力
项目对接与客户开发能力
财务管理与风险管控能力
新领域专业技能
时间管理与自我管理能力
社保等福利规划能力
其他
您是否有针对灵活就业的培训需求
没有任何需求
有一定需求,暂时不需要报名
有明确需求,在寻找合适课程
已经报名参加相关培训
您可以接受的培训收费区间是
免费课程
100-500元
501-2000元
2001-5000元
5000元以上
您更偏好哪种培训形式
线上录播课程,可随时观看
线上直播课程,可互动答疑
线下线下结合的训练营
线下集中面授培训
您希望培训包含哪些内容模块
灵活就业方向规划
目标领域技能教学
个人品牌打造方法
客户开发与谈单技巧
灵活就业保障政策解读
风险防控经验分享
同业资源对接
其他
您希望培训的时长安排是
1天以内的短期集中培训
1-7天的系列培训
1-3个月的中长期培训
半年及以上的陪伴式培训
对于中层管理者的灵活就业相关培训,您还有哪些具体的需求
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