您的身份是？
应届毕业生
在职1-3年从业者
在职3-10年从业者
离职待业人员
招聘HR/企业招聘负责人
您平均多久会使用一次招聘平台浏览岗位信息？
每周1次及以上
每月2-4次
每季度1-2次
仅找工作时才会使用
您使用招聘平台时，最常用的核心功能有哪些？
岗位搜索与筛选
简历制作与投递
企业信息查询
面试经验交流
薪资水平查询
内推资源对接
您对目前常用招聘平台的岗位信息真实性满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前常用招聘平台的岗位推送精准度满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择某一个招聘平台的核心影响因素有哪些？
平台知名度高
目标行业岗位数量多
免费功能齐全
岗位信息真实靠谱
界面使用流畅
推荐岗位匹配度高
您是否愿意为招聘平台的付费求职服务付费？
愿意尝试付费服务
仅尝试不超过100元的低价服务
仅对能保证offer的服务付费
完全不愿意付费
您在使用招聘平台找工作的过程中，遇到的最突出的问题是什么？
您通过招聘平台成功获得面试邀请的概率大概是多少？
投递10份能获得3份以上邀请
投递10份能获得1-2份邀请
投递很多份才偶尔获得邀请
从未获得过邀请
您会通过哪些渠道了解到新的招聘平台？
社交平台推荐
朋友同学推荐
搜索引擎广告
校园宣讲/推广活动
求职社区推荐
您对当前招聘平台整体用户体验的满意度评分是？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和线下招聘会相比，您认为招聘平台的核心优势是什么？
可选择的岗位更多
找工作不受时间地域限制
信息更透明
投递成本更低
没有明显优势
您最终成功获得的工作，是否是通过招聘平台获得的？
是，第一份工作就是通过平台找到的
是，当前工作是通过平台找到的
曾经通过平台获得过工作
从未通过平台获得过工作