您所在企业的规模是
小微企业（50人以下）
中型企业（50-300人）
大型企业（300-1000人）
超大型企业（1000人以上）
您在企业中的身份是
基层员工
中层管理者
高层管理者
人力资源部门工作人员
其他
您所在企业目前是否已建立正式的企业高管的满意度评价机制
是，已运行多年
是，刚建立不久
正在筹备建立
没有建立相关机制
您是否参与过针对本企业高管的满意度评价活动
多次参与
参与过1-2次
从未参与，仅了解相关内容
完全不了解相关内容
您认为企业开展企业高管的满意度评价是否有必要
非常有必要，是完善公司治理的关键环节
有一定必要，能起到监督和改进作用
无所谓，对企业发展影响不大
没有必要，会影响管理效率
您所在企业目前采用过的满意度评价渠道有哪些
线下匿名纸质问卷
线上匿名电子问卷
线下面对面访谈
匿名意见箱收集
第三方机构调研
内部系统定向评价
董事会/监事会专项考核
其他
您认为当前使用的满意度评价渠道的匿名性保障如何
完全可以保障，不会泄露个人信息
基本可以保障，泄露风险很低
不确定，不清楚信息保护情况
保障较差，很容易泄露个人信息
请您对当前满意度评价渠道的便捷性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前满意度评价渠道的结果真实性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前满意度评价渠道的操作效率打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意通过线上渠道参与企业高管的满意度评价
非常愿意，线上更方便匿名
愿意，线上操作更节省时间
无所谓，线上线下都可以
不愿意，更信任线下渠道
您认为线上评价渠道相比线下渠道的优势有哪些
匿名性更强
操作更便捷
统计效率更高
参与成本更低
更容易表达真实想法
没有明显优势
如果采用第三方匿名渠道开展满意度评价，您是否愿意如实填写评价内容
一定会如实填写，第三方更能保障信息安全
大概率会如实填写
不确定，要看具体情况
大概率不会如实填写，担心信息泄露
一定不会如实填写
您认为影响您如实填写高管满意度评价的主要因素是
担心个人信息泄露，遭到打击报复
评价结果不会公开，填写没有意义
评价渠道不够便捷，不想花费时间
对评价内容不了解，无法给出准确评价
没有影响，会如实填写
其他
您认为哪类渠道最容易收集到真实的满意度评价结果
企业内部匿名线上渠道
企业内部匿名线下渠道
完全独立的第三方调研渠道
线下一对一保密访谈
匿名公示意见箱
其他
您认为一份好的满意度评价渠道需要满足哪些条件
绝对的匿名性保障
操作简单便捷
结果公开可追溯改进
不会对评价人造成任何影响
由中立第三方运营
其他
您所在企业开展满意度评价后，是否会公开评价结果及改进方向
会完整公开评价结果和改进计划
会公开大致结果，不公开细节
仅在管理层内部公开，不向员工公开
完全不公开结果
您认为评价结果的公开程度会不会影响您参与评价的意愿
影响很大，结果公开才会有参与动力
有一定影响，知道结果有用才愿意参与
几乎没有影响，只是按要求完成参与
完全不影响
您对优化现有企业高管的满意度评价渠道有哪些具体建议