您所在的企业规模属于
100人以下小微企业
100-500人中型企业
500人以上大型企业
您所在企业的制造业细分领域是
机械设备制造
汽车制造
电子电器制造
化工制造
食品加工制造
其他细分领域
您的岗位是
企业高层管理者
人力资源负责人
部门业务主管
一线生产管理者
普通员工
您所在企业是否已经引入了制造业测评系统？
已经稳定应用超过2年
已经应用不足1年
正在调研选型阶段
暂时没有引入计划
您认为制造业测评系统对企业人才招聘筛选的重要性是
非常重要，是核心筛选工具
比较重要，起到辅助作用
一般，可有可无
不重要，作用不大
您所在企业引入制造业测评系统的核心目的是什么？
人才招聘精准筛选
内部员工能力评估
晋升选拔参考
生产岗位匹配度分析
人才发展规划
您所在企业的制造业测评系统目前覆盖哪些应用场景？
校园招聘
社会招聘
新员工入职测评
管理人员能力评估
一线生产人员技能测评
年终绩效评估参考
后备干部选拔
您对当前在用的制造业测评系统的整体满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制造业测评系统的测评结果和员工实际能力的匹配度如何？
匹配度非常高，结果和实际表现一致
匹配度较高，大部分结果符合实际
匹配度一般，有一半结果符合实际
匹配度较低，大部分结果不符合实际
您所在企业每年在测评系统相关的投入预算是
5万元以下
5-20万元
20-50万元
50万元以上
您在选择制造业测评系统时，最看重哪些因素？
测评结果准确度
行业适配性
使用成本
操作便捷度
数据安全保障
售后服务支持
品牌知名度
您所在企业的测评系统数据结果，是否应用到了人力资源决策中？
完全应用，是决策核心依据
部分应用，结合其他信息做决策
很少应用，仅作参考
几乎不应用
您认为目前在用的制造业测评系统，对企业降本增效的作用如何？
作用非常明显，显著降低招聘和管理成本
有一定作用，帮助优化了部分流程
几乎没看出作用，没有明显变化
反而增加了运营成本
您认为当前的制造业测评系统存在哪些主要问题？
不符合制造业岗位特性
结果不准确，参考价值低
操作流程复杂，使用门槛高
价格过高，性价比低
数据安全没有保障
售后服务跟不上
您是否愿意向同行业其他企业推荐您正在使用的制造业测评系统？
未来1年内，您所在企业是否有更新或新增制造业测评系统的计划？
已经明确计划，会在6个月内启动
有初步计划，会在1年内启动
暂时没有计划
还在评估中