您的年龄段是
40岁及以下
41-50岁
51-60岁
60岁以上
您目前是否有固定的专属家庭医生
是，长期签约
是，临时合作
没有，有需求时再寻找
没有，也不需要
您目前常用的医疗资源获取渠道是
公立三甲医院
高端私立医院
企业合作的专属医疗服务机构
线上互联网医疗平台
自行通过人脉寻找
您对当前可获取的医疗资源整体满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业高管的医疗资源可及性整体处于什么水平
非常高，需求基本都能满足
比较高，大部分需求能满足
一般，部分需求满足不了
比较低，很多需求难以满足
非常低，核心需求得不到解决
您在获取医疗资源时遇到过哪些问题
优质专家号源难预约
高端医疗服务费用过高
不了解适合自身的优质医疗资源信息
异地就医对接不顺畅
特殊疾病专属资源不足
没有遇到过明显问题
您所在企业是否为您提供了专属的高端医疗福利保障
是，包含专属医疗资源对接服务
是，仅报销医疗费用，不提供资源对接
没有相关福利
您是否愿意为更便捷可及的优质医疗资源支付额外费用
愿意，能接受较高额的费用
愿意，但仅能接受中等额度的费用
愿意，但仅能接受较低额的费用
不愿意，希望由企业承担相关费用
您最看重医疗资源可及性的哪几个维度
预约等待时间短
专家资源优质
服务流程便捷私密
费用可承担
能对接国内外顶尖资源
个性化定制服务
当您有跨区域就医需求时，能否顺利对接上目标医疗资源
每次都能顺利对接
大部分时候可以对接成功
偶尔能对接成功
很难对接成功
您认为目前国内优质医疗资源供给端存在哪些核心问题
优质资源集中在少数一线城市，分布不均
资源供给总量不足，无法满足高端需求
资源信息不透明，匹配效率低
服务标准化程度低，体验参差不齐
价格体系混乱
您认为未来3年企业高管的医疗资源可及性会呈现怎样的发展趋势
会明显提升，资源越来越丰富便捷
会小幅提升，变化不大
保持现有水平，不会有明显变化
会有所下降，优质资源会更紧张
您认为哪些因素会推动未来医疗资源可及性提升
私立高端医疗机构的扩张
互联网医疗技术的发展
政策对高端医疗服务的开放支持
企业对高管医疗福利投入增加
医疗资源信息平台的完善
您是否使用过第三方医疗服务机构提供的资源对接服务
经常使用，体验很好
偶尔使用，体验一般
从未使用过，未来也不打算用
从未使用过，未来有意愿尝试