您的职位是
核心决策层高管
中层管理人员
基层管理者
普通员工
您所在企业目前是否有针对企业高管的专属健康管理服务
有成熟的固定服务方案
有不定期的零散服务
正在计划引入相关服务
暂时没有相关计划
您认为企业高管群体对自身健康问题的重视程度整体如何
非常重视，愿意主动投入时间和费用管理健康
比较重视，但是没有时间落地健康管理
一般重视，只有生病才会关注健康
不太重视，认为身体问题可以硬扛
您所在企业为企业高管提供健康管理服务，主要出于什么原因
出于员工关怀，保留核心人才
高管自身提出了明确需求
同行竞品都在提供，我们也要配套
没有特殊原因，是常规福利配套
目前您所在企业提供的健康管理服务包含哪些内容
年度全身体检
专属私人医生咨询
运动健身指导
慢病健康管理
心理健康疏导
中医养生调理
其他
您所在企业为企业高管的健康管理服务每年投入的预算范围是
每人每年1000元以内
每人每年1000-3000元
每人每年3000-8000元
每人每年8000-15000元
每人每年15000元以上
目前您企业的健康管理服务满意度如何
非常满意，使用率很高
比较满意，大部分高管会使用
一般，只有少部分人使用
不满意，基本没人使用
您是否了解同行竞品在企业高管健康管理服务上的方案
非常了解，做过详细对比
大致了解，知道核心内容
听说过，不太清楚细节
完全不了解
对比同行竞品，您认为我方在健康管理服务上的核心优势是什么
预算投入更高，项目更全面
服务更贴合高管实际需求
合作的医疗机构更专业
响应速度更快，服务更灵活
暂时没有明显优势
您认为企业高管对健康管理服务最看重哪些方面
服务的专业性
隐私保护性
时间灵活性
项目全面性
费用高低
对于企业高管的健康管理，您认为目前最大的痛点是什么
高管没时间参与
服务项目不贴合需求
预算不够难以提供优质服务
隐私保护不到位，高管不愿意参与
找不到靠谱专业的服务机构
未来1-2年，您企业是否计划升级针对高管的健康管理服务
已经确定要升级，正在筛选方案
有初步计划，还在调研
暂时没有升级计划
不确定
如果引入新的健康管理服务，您更倾向选择哪种合作模式
专业健康管理机构全外包
企业HR自行搭建体系，只外包部分服务
医疗机构直接合作
其他
您认为提升企业高管的健康管理意识，需要从哪些方面入手？