您目前所在慈善机构的规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
200人以上
您的岗位类型属于
一线项目执行岗
筹款与品牌传播岗
行政后勤支持岗
管理岗
专业技术岗（如财务、法务）
您向他人推荐在当前慈善机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前薪资福利与慈善机构工作强度的匹配度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对慈善机构提供的职业发展支持满意度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作氛围和团队协作的满意度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前慈善机构员工体验最突出的优势是
工作使命感强
团队氛围融洽
工作时间相对灵活
社会认可度高
培训机会丰富
结合当前慈善行业市场情况，您认为员工体验最需要改善的方向是
提高薪资待遇
完善社会保障
增加晋升空间
优化工作流程降低压力
完善内部管理机制
您当初选择进入慈善机构工作最核心的原因是
认同公益使命
期望稳定的工作
专业对口
看好慈善行业市场发展前景
其他
在慈善机构工作，您最看重的员工体验要素是
薪资福利水平
职业成长空间
工作生活平衡
组织文化认同感
社会价值实现
对比您了解到的其他行业，您认为当前慈善机构的员工整体体验水平处于
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
您所在慈善机构是否会定期收集员工体验反馈并优化
定期收集并持续优化
偶尔收集但很少优化
从来没有收集过反馈
您认为目前慈善行业在员工体验建设方面，和市场化机构相比最主要的差距是什么
您是否看好未来慈善机构员工体验的市场发展趋势
非常看好，会持续优化提升
比较看好，会有一定改善
不看好，很难有明显变化
不确定