您在本企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为企业高管参与志愿服务对提升企业社会形象的重要程度是
从您的观察来看，本企业对高管参与志愿服务的支持力度如何
支持力度很大
有一定支持力度
支持力度一般
几乎没有支持
完全不支持
您认为哪些因素会影响企业高管的志愿服务意愿
日常工作繁忙时间不足
对志愿服务项目不感兴趣
缺乏配套的激励政策
企业没有明确要求
担心影响个人公众形象
不清楚参与渠道
您认为本企业高管参与志愿服务的积极性整体如何
积极性非常高
积极性比较高
积极性一般
积极性比较低
积极性非常低
您对企业出台政策鼓励企业高管的志愿服务意愿是否支持
您认为高管带头参与志愿服务对提升员工凝聚力的作用如何
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
请您对企业目前志愿服务活动的组织安排打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望企业高管参与哪类志愿服务活动
乡村振兴帮扶
公益慈善募捐
社区环境治理
青少年教育帮扶
弱势群体关爱
应急救援支持
环保公益活动
您认为企业高管参与志愿服务后，对企业内部员工参与志愿服务的带动效果如何
带动效果非常好
带动效果比较好
带动效果一般
带动效果比较差
没有带动效果
您是否认为企业应当将参与志愿服务纳入企业高管的考核评价内容
您认为哪些措施可以有效提升企业高管的志愿服务参与意愿
灵活安排参与时间，不占用过多工作时间
匹配高管兴趣方向设置项目
公开表彰参与志愿服务的高管
给予相应的政策福利奖励
简化参与流程，降低参与门槛
您对提升企业高管参与志愿服务积极性、优化企业志愿服务安排还有什么其他建议