大学学生会干部网络调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次大学学生会干部网络调查问卷,您的回答对我们了解学生会工作现状、优化学生服务非常重要,本次调查采取匿名形式,信息仅用于调研分析,请您放心填写。
您目前的在校年级是
大一年级
大二年级
大三年级
大四年级
研究生年级
您是否为大学学生会干部
是,现任大学学生会干部
是,曾任大学学生会干部
不是,从未担任过学生会干部
您目前在大学学生会的任职层级是
主席团成员
部门负责人
部门普通干事
您的学生会任职时长是
少于半年
半年-1年
1-2年
2年以上
您当初选择参与学生会竞聘成为学生干部的原因有哪些
提升个人综合能力
拓展人脉认识更多同学
为广大同学服务
丰富校园生活经历
获得综合素质测评加分
受身边同学影响参与报名
您认为成为大学学生会干部后,个人能力是否得到了明显提升
提升非常明显
有一定提升
几乎没有提升
完全没有提升
请您对当前学生会的整体工作运转效率打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前大学学生会干部开展工作过程中,存在的主要问题有哪些
部门分工不清晰,权责重叠
工作沟通效率低,信息传递不通畅
活动策划脱离同学实际需求
上下级管理层级过于分明,氛围僵化
评优评先不公平透明
工作占用太多个人学习休息时间
您是否能平衡好学生会干部工作和个人学业
完全可以,二者互不影响
基本可以,偶尔会有冲突
比较难,冲突比较频繁
完全不能,严重影响学业
请您对学生会内部的团队氛围打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校对大学学生会干部工作的支持力度如何
支持力度很大,资源充足
有一定支持,能满足基本需求
支持力度不足,资源紧缺
几乎没有支持
您认为大学学生会干部应该具备哪些核心能力
组织协调能力
沟通表达能力
应急处理能力
服务同学意识
创新策划能力
责任心与执行力
您对当前学生会干部选拔机制的满意度如何
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您认为当前针对大学学生会干部的培训体系是否完善
非常完善,能有效提升能力
比较完善,有一定帮助
不够完善,仅有少量培训
完全没有体系化的培训
您认为针对学生会干部的考核激励应该包含哪些内容
日常工作完成质量
服务同学的满意度评价
工作创新成果
团队协作表现
学业成绩表现
任职以来,您对自己作为学生会干部的工作表现是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您认为大学学生会干部应当如何更好地服务广大同学?请简要谈谈您的看法
    ____________
对于优化大学学生会干部队伍建设,您有什么具体的建议
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