您所负责的大学社团类型是
学术科技类
文化艺术类
体育竞技类
公益实践类
创新创业类
其他类型
您认为日常管理社团过程中心理压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
遇到社团活动筹备受阻的情况，您通常会
非常冷静，能快速梳理解决方案
有点焦虑，但还是能整理思路解决问题
焦虑感较强，需要他人帮助才能推进
陷入慌乱，很难推进问题解决
您是否能很好地平衡学业和大学社团负责人的工作
完全可以，两者安排非常合理
基本可以，偶尔会出现冲突
不太能，冲突出现的频率较高
完全不能，严重影响其中一方
请对您自身的情绪调节能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当社团成员不配合工作安排时，您的心态通常是
平和沟通，了解原因后调整安排
会感到不满，但还是会完成沟通
会产生烦躁情绪，忍不住指责对方
会感到委屈，自我怀疑是不是管理能力不足
作为大学社团负责人，您的心理压力主要来源于哪些方面
活动效果达不到预期
社团成员之间的矛盾协调
和学校管理方的沟通对接
个人时间被大量占用
不被成员理解认可
自身能力不满足岗位要求
其他
您是否经常因为社团工作产生失眠、食欲不振等身体反应
您如何看待自己担任大学社团负责人这段经历
非常认可，收获远大于困扰
还算认可，有得有失
不太认可，困扰大于收获
非常后悔，完全是负担
当工作出现失误时，您通常会
冷静承担责任，总结经验避免再犯
会自我检讨，但也能接受失误
会长时间陷入自我否定
会推卸责任，减少自身压力
您是否有可以倾诉工作负面情绪的渠道
有很多，随时可以倾诉
有少数固定的倾诉对象
很少，几乎找不到合适的人
完全没有，只能自己消化
您对开展下一次社团活动的心态是
充满期待，愿意主动筹备
平静接受安排，按流程推进
有点抵触，但还是会完成
非常抵触，希望可以不用负责
请对您自身的人际沟通能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的心理状态是否能够很好地支撑大学社团负责人的工作
完全可以，状态非常好
基本可以，状态能满足需求
不太能，状态波动影响工作
完全不能，状态很差无法开展工作