您所在的团队类型是
研发技术团队
销售运营团队
职能支持团队
项目攻坚团队
其他类型团队
您在当前团队的工作时长是
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请给团队内部信息沟通的通畅程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请给团队成员之间的信任程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请给团队分工的合理性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您工作遇到困难时，团队成员提供支持的情况是
总能及时获得帮助
大部分时候能获得帮助
偶尔能获得帮助
几乎得不到帮助
从不主动提供帮助
您认为当前团队协作中存在哪些常见问题
信息传递不及时不准确
分工模糊职责重叠
成员目标不一致
沟通冲突得不到有效解决
跨部门协作对接不畅
没有明显问题
其他问题
团队开展工作时，目标共识的清晰度如何
所有成员都清晰认同共同目标
多数成员清晰目标
一半成员清晰目标
少数成员清晰目标
几乎没有人清晰目标
请给团队冲突的处理效果打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作过程中，决策的制定效率如何
效率很高，决策及时
效率较好，很少拖延
一般，偶尔出现拖延
效率较低，决策缓慢
效率极低，难以达成决策
您认为团队领导对团队协作的支持力度如何
支持力度很大，会主动协调问题
支持力度较大，能响应需求
一般，只在出现问题时介入
支持力度较小，很少关注协作问题
几乎没有支持
哪些工具对您所在团队协作帮助最大
即时沟通工具（微信/企业微信/钉钉）
在线文档协作工具
项目管理工具
视频会议工具
云存储共享工具
没有使用专用协作工具
其他
跨部门团队协作过程中，对接配合的顺畅度如何
非常顺畅，高效推进工作
比较顺畅，偶尔有小问题
一般，存在沟通障碍
比较困难，经常延误进度
非常困难，无法有效配合
您是否愿意主动参与团队协作中问题的改进
非常愿意，会主动提出并推动解决
愿意，配合团队推进改进
无所谓，看安排
不太愿意，多一事不如少一事
完全不愿意参与改进
请给您所在团队整体的协作氛围打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队协作成果和预期目标的匹配度是
完全达标甚至超出预期
基本符合预期
完成一半左右目标
仅完成少部分目标
几乎没有达成目标
您向其他同事推荐加入您所在团队协作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）