您所在企业的规模是
微型企业（员工10人以下）
小型企业（员工10-100人）
中型企业（员工100-1000人）
大型企业（员工1000人以上）
您从事市场相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业市场部门日常核心工作包含以下哪些内容
品牌推广策划
新媒体内容运营
市场活动执行
竞品分析调研
用户增长引流
广告投放优化
品牌公关维护
其他
您认为当前企业给到市场部门人员的薪酬待遇是否符合工作产出
您愿意向他人推荐来您所在企业的市场部门工作的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前企业市场部门的内部协作效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业市场部门人员开展工作最大的阻碍来自哪里
跨部门配合度低
预算不足
上级要求不清晰
数据支持不足
专业能力不够
团队人手不足
其他
企业是否会定期为市场部门人员提供专业技能培训
每月都会开展
每季度开展一次
半年开展一次
一年开展一次
几乎从不开展
您目前最希望获得哪些方向的技能培训
短视频内容创作
数字化营销工具使用
品牌策略规划
数据运营分析
活动策划全流程
整合营销传播
其他
您近期是否有离开当前市场部门岗位的想法
已经在准备离职
有明确的离职想法
偶尔会考虑
完全没有考虑
如果您考虑换工作，选择新的市场相关岗位时最看重哪些因素
薪酬福利水平
企业品牌影响力
晋升空间
工作强度
团队氛围
行业发展前景
其他
您认为市场部门在当前企业中的受重视程度如何
非常受重视，资源投入充足
比较受重视，能获得对应支持
一般，和其他部门没有区别
不太受重视，资源投入不足
完全不受重视
作为企业市场部门人员，您认为当前团队工作最大的优势是什么
您对优化企业市场部门人员的工作环境与发展体系有什么具体建议