您所在企业的规模属于
小微企业（100人以下）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
您在市场部的从业年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业市场部日常核心工作模块包含哪些
品牌推广
内容营销
活动策划执行
媒介投放
用户运营
市场调研分析
新媒体运营
产品推广
请您对当前企业市场部的跨部门协作效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业市场部的年度预算是否能够支撑既定推广目标
预算充足，完全支撑
预算刚好匹配需求
预算略有不足，需要缩减项目
预算缺口很大，无法完成目标
企业市场部人员日常工作中面临的最大压力来源有哪些
KPI考核指标过高
项目交付周期紧张
频繁的突发临时工作
跨部门配合不畅
技能更新要求快跟不上节奏
管理层需求变动频繁
您认为企业市场部人员最需要提升的核心能力是哪些
内容创作能力
数据分析能力
项目管理能力
新媒体运营能力
品牌策划能力
资源整合能力
文案撰写能力
企业是否会定期为市场部人员组织专业技能培训
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次及更少
几乎从不组织
您向他人推荐进入您所在企业市场部工作的可能性是多少（0-10分）
您认为当前市场环境下，企业市场部的核心价值侧重哪方面
品牌影响力打造
获客转化拉动业绩
用户关系维护
行业市场研究输出策略
您所在企业市场部目前常用的营销渠道包含哪些
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
小红书/B站等内容平台
搜索引擎投放
线下传统媒体
行业垂直平台
私域流量运营
您所在企业市场部是否会定期开展内部工作复盘总结
每个项目结束后都会开展
每月开展一次
每季度开展一次
仅年底开展一次
几乎从不开展
您期望企业为市场部人员提供哪些额外支持
更多外出学习交流机会
更灵活的工作时间
更高的项目提成激励
更充足的项目试错预算
更多晋升名额
更好的办公设备支持
您个人对未来在市场部的职业发展是否有清晰规划
非常清晰
有大致方向，不够明确
完全没有规划
走一步看一步
请您对目前自身在企业市场部的工作满意度打分（1-10分，1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★