物流配送企业人才盘点调研问卷

您好!本次调研旨在完成物流配送企业人才盘点工作,帮助企业精准掌握人才现状、优化人才配置,感谢您抽出时间参与本次调研,您的反馈对我们的人才盘点工作至关重要。
您所在的岗位属于物流配送企业哪个模块
干线运输配送
末端网点配送
仓储管理
运营调度
客户服务
职能管理
技术支持
其他
您在当前物流配送企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的最高学历是
高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您是否获得过物流配送相关专业技能证书
是,已获得初级证书
是,已获得中级证书
是,已获得高级证书
未获得相关证书
您当前的岗位职级是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您是否能完全胜任当前岗位的工作要求
完全不能胜任
基本不能胜任
部分胜任
基本胜任
完全胜任
您认为自己在物流配送相关工作中,核心优势能力有哪些
配送路线规划优化能力
应急突发情况处理能力
货物分拣盘点能力
客户沟通协调能力
团队管理能力
物流系统操作能力
成本管控能力
安全合规管理能力
请您对自己的仓储作业实操能力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的最后一公里配送服务能力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的物流安全风险防控能力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您是否完成过物流配送相关的培训学习
从未参加
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每月都有参加
您参加过的物流配送相关培训包含哪些方向
新配送设备操作培训
安全合规培训
服务规范培训
管理能力提升培训
数字化物流系统培训
从未参加过相关培训
您是否有在现有企业内部晋升的意愿
非常希望晋升
有意愿但不强
暂时没有考虑
完全没有晋升意愿
您是否接受企业对您进行岗位调动调整
完全接受,愿意调整到更适配的岗位
可以接受跨区域同类型岗位调动
仅接受同区域内岗位调整
完全不接受岗位调动
您认为当前物流配送企业人才配置存在哪些问题
    ____________
结合本次物流配送企业人才盘点,您是否认为自己的能力适配更高层级岗位
完全适配,可以随时胜任更高层级岗位
基本适配,经过短期培训即可胜任
部分适配,需要长期培养才能胜任
完全不适配,满足现有岗位即可
您向同行推荐加入本物流配送企业工作的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业优化人才培养与人才配置有什么具体建议
    ____________

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