感谢您抽出时间参与本次酒店工作人员网络调查问卷，您的真实反馈对我们优化酒店行业从业人员工作环境与管理体系至关重要
您当前所在酒店的规模属于
10间客房以下小型民宿/酒店
11-50间客房中端酒店
51-200间客房中大型酒店
200间客房以上大型连锁酒店
您在酒店行业的从业总时长是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位是
前台接待
客房服务
餐饮服务
后勤行政
销售运营
技术维修
中高层管理
其他岗位
您目前每个月的综合收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前享受的酒店从业人员福利包含哪些
五险一金
带薪年假
员工食宿补贴
节日福利
工龄补贴
定期体检
培训学习机会
没有任何额外福利
您日常的工作强度是否在可承受范围内
完全无法承受，强度过大
有点吃力但能坚持
刚好符合承受能力
强度较低比较轻松
您所在酒店会定期为酒店工作人员提供岗位技能培训吗
从不组织培训
每年组织1-2次
每季度组织一次
每月都有组织培训
您和同事之间的工作氛围如何
关系紧张矛盾多
氛围一般交流不多
氛围融洽相处愉快
您向他人推荐成为酒店工作人员的可能性有多大？（0-10分）
您是否有过在酒店行业换工作的想法
近期就打算离职转行
有想法但还在观望
暂时没有换工作的计划
打算长期在酒店行业发展
如果您考虑离开当前酒店岗位，最主要的原因是
薪资待遇太低
工作强度太大
没有发展空间
工作氛围不佳
不认同管理方式
福利保障不完善
个人家庭原因
其他原因
您认为现阶段酒店工作人员最需要改善的工作问题是什么