您目前在社区物业担任的岗位是
秩序维护员（保安）
环境保洁员
绿化养护员
工程维修员
前台/客服人员
物业管理人员
其他岗位
您在当前社区物业的从业时长是
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的月均税前收入范围是
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001元及以上
您是否与当前任职的社区物业签订了正式劳动合同
是，签订了固定期限劳动合同
是，签订了无固定期限劳动合同
仅签订了劳务协议
未签订任何合同协议
您是否享有城镇职工社会保险（五险）
单位按时足额缴纳
单位缴纳但基数低于实际工资
个人自行缴纳
未缴纳任何社保
您目前享有的福利包含以下哪些项
带薪年假
节日福利
高温/低温补贴
加班补贴
定期体检
员工住宿/餐补
培训机会
没有任何额外福利
您每天的平均工作时长是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您向他人推荐到当前社区物业岗位工作的可能性有多大？（0-10分）
请您对目前的工作强度打分，1分非常轻松，5分超负荷
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的工资待遇满意度打分，1分非常不满意，5分非常满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在社区物业的工作环境打分，1分非常差，5分非常好
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对和业主/住户的沟通顺畅程度打分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您是否经常遭遇业主/住户的不理解或冲突
几乎每天都会遇到
每周都会遇到几次
偶尔遇到
几乎从未遇到
当发生业主纠纷时，物业管理层的处理态度是
支持一线物业人员，协助合理解决
要求一线人员一味迁就业主
放任不管，让一线自行处理
不清楚，没有遇到过
您认为目前社区物业工作中最大的压力来源是（选最多3项）
工资待遇偏低
工作时长过长、休息不足
业主要求高、沟通难度大
管理层管理不规范
工作内容繁杂不明确
社会认可度低
缺乏职业发展空间
您是否接受过对应岗位的专业技能培训
定期组织专业培训
入职时有培训，之后没有跟进
从未组织过任何培训
仅安排了老带新，没有正式培训
您是否有在社区物业行业长期发展的打算
计划长期从事这份工作
暂时做着，有合适机会就换
打算1年内转行
还不确定
您认为提升社区物业人员从业稳定性需要改善哪些方面
提高工资待遇
完善社保等福利保障
合理安排工作时长与休息
改善工作环境
增加培训与晋升机会
提升社会对物业从业者的认可度
优化物业内部管理机制