请您对当前酒店员工在线考试服务规范的清晰度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对酒店员工在线考试服务规范的实用性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在线考试服务规范对考试流程的指引是否清晰
非常清晰，完全能看懂
比较清晰，大部分能看懂
一般，部分内容模糊
比较不清晰，很多内容看不懂
非常不清晰，完全看不懂
您认为在线考试服务规范中，哪些环节的内容最需要优化
考前准备要求说明
考试过程纪律规范
考后成绩查询说明
违规行为处理规则
系统操作指引
您认为在线考试服务规范的内容更新频率是否合适
更新太快，跟不上内容变化
更新频率合适，能匹配需求
更新太慢，内容不符合当前考试要求
从来没有更新过
您在需要查阅在线考试服务规范相关内容时，能否快速找到对应文档
可以快速找到
需要花一点时间能找到
很难找到
从来找不到对应文档
您一般会通过哪些渠道了解酒店在线考试的服务规范
内部培训讲解
企业内部知识库
HR发送的文档
同事分享
考试页面内嵌链接
您认为现有的在线考试服务规范是否能够有效应对考试中的突发问题
完全可以，所有问题都有对应说明
大部分可以，常见问题都有说明
只能应对少部分问题
完全不能应对突发问题
请您对当前在线考试服务规范的可执行性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前酒店员工在线考试服务规范存在哪些不合理的地方
您是否接受通过线上图文+短视频结合的方式呈现在线考试服务规范内容
您希望在线考试服务规范增加哪些内容
常见问题解答板块
特殊场景处理案例
考试系统操作步骤图示
违规处罚后果示例
不同岗位的差异化要求说明
您认为酒店每隔多久重新梳理一次在线考试服务规范比较合适
每半年
每年
每2年
有考试规则变动时再更新即可
不需要定期更新