您好！为了优化快递行业从业体验，提升快递员群体工作满意度，我们开展本次关于快递员的推荐意愿及满意度调研，您的反馈对我们至关重要
您目前的岗位是
一线派件快递员
收件专员
站点站长/负责人
后勤运营支持人员
其他快递相关岗位
您从事快递员相关工作的年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前服务的快递网点规模大概是
日均派件不足500件
日均派件500-1000件
日均派件1000-3000件
日均派件3000件以上
您向他人推荐从事快递员工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）
您对当前的派件收件薪酬结算方式满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的整体劳动强度满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对站点提供的工具设备（如PDA、三轮车、保暖/降温设备）满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前站点的管理方式满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前享受的社保、意外险等保障福利满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对客户对快递员工作的理解与尊重程度满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的月收入水平满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前每月的休息休假安排满意度打几分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您快递员的推荐意愿的最主要负面因素有哪些
收入偏低
劳动强度太大
没有社会保障
客户不理解经常受投诉
站点管理不人性化
职业发展空间不足
工作不稳定
没有节假日休息
您认为提升快递员从业满意度需要优先改善哪些方面
提高派件收件单价
完善社会保障福利
合理安排派件路线降低劳动量
加强客户沟通减少恶意投诉
增加休息休假时间
改善站点工具设备条件
优化站点管理模式
您身边同行对快递员工作的整体评价是
整体很满意，愿意长期做
基本满意，有合适机会就会做下去
一般，凑活做
不太满意，正在找其他工作
非常不满意，计划短期内离职