医护人员的技能提升需求价格敏感度调查问卷

您好!为了更好地了解医护人员的技能提升需求,优化相关培训课程的定价设计,我们开展本次调研,恳请您花费几分钟时间填写问卷,您的反馈对我们非常重要。
您目前的执业岗位是
医师
护士
药师
医技人员
行政后勤医护相关岗位
其他
您的工作年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您所在的医疗机构等级是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他医疗机构
近一年您是否参与过付费的医护技能提升培训
是
否
您选择参加技能提升培训的核心动因是
职称评定要求
临床工作刚需
个人职业发展
医院要求完成
兴趣拓展
您平均每年能够接受的医护技能提升培训总费用范围是
500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上
针对1个为期2天的线下专项医护技能提升课程,您能接受的最高价格是
500元以内
501-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
针对1个为期3个月的线上系统医护技能提升课程,您能接受的最高价格是
300元以内
301-800元
801-1500元
1501-3000元
3000元以上
价格高低对您是否报名医护技能提升培训的影响程度是
完全不影响,有需求就会报名
影响很小,内容合适就能接受价格
影响一般,会在可接受预算内选择
影响很大,只有价格符合预期才会报名
影响极大,只选择免费培训
同样的医护技能提升课程,线下比线上价格高50%,您更倾向选择哪种
肯定选线下,实操体验更重要
如果预算充足会选线下
价格合适的话哪个都行
肯定选线上,性价比更高
如果一门符合您需求的技能提升培训超出您预算10%,您会
依然会报名
犹豫后大概率会报名
犹豫后大概率不会报名
肯定不会报名
您认为哪些因素会让您愿意为医护技能提升课程支付更高价格
权威讲师授课
获得官方继续教育学分
证书可用于职称评定
课程内容贴合临床刚需
提供实操训练机会
结业后推荐就业/资源对接
您目前的医护人员的技能提升需求主要集中在哪些方向
新诊疗技术实操
专科护理技能
急诊急救技能
医患沟通技巧
科研论文写作
智慧医疗设备操作
院感防控技能
公共卫生应急处理
您更愿意为哪类技能提升内容支付更高价格
短期内就能在工作中应用的实操技能
长期对职业发展有帮助的综合能力
一样愿意
都不愿意额外付费
您是否愿意为获得权威机构颁发的技能提升证书额外付费
愿意,证书对职业发展有用
可以接受小幅额外付费
不愿意,只要学到技能就行
无所谓
您觉得目前市面上的医护技能提升培训整体价格水平如何
非常便宜
偏低,符合预期
适中,能够接受
偏高,超出常规预算
非常昂贵,难以接受
如果团购/多人一起报名,多大的折扣会让您更愿意报名技能提升培训
9折就可以
8折
7折
5折及以下
折扣对我没有影响
您的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您所在医院是否会报销医护技能提升培训的费用
全额报销
报销部分比例
仅报销指定项目
完全不报销
您对医护技能提升培训的定价还有哪些其他看法或建议
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