您目前的身份是
在读医学生
已离职医护人员
在职医护人员（当前单位非求职入职单位）
在职医护人员（当前单位为求职入职单位）
您所属的医护方向是
临床西医
临床中医
口腔医学
公共卫生
护理
药学
医技（检验/影像/病理等）
其他医疗相关方向
您在求职过程中，最优先考虑的因素是
单位性质
薪资福利水平
工作地点
职业发展空间
工作强度
就业科室方向
其他
结合医护人员的求职偏好，您更倾向选择以下哪类性质的求职单位
公立三级甲等医院
公立二级及以下医院
私立民营医院
专科私立诊所
体检中心
医药企业
医美机构
基层卫生服务中心
其他医疗卫生相关机构
您可以接受的夜班频率是
完全不接受夜班
每月不超过4次
每周1-2次
每周3-4次
可以接受规律夜班
您是否接受工作地点与户籍地不一致
完全不接受
仅接受同省内非户籍地
仅接受户籍地周边城市
可以接受任意工作地点
您对薪资待遇的要求期待评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作强度的接受程度评分（1分完全不能接受高强度，10分完全可以接受高强度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供住宿/住房补贴的重视程度评分（1分最不重视，10分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
求职时您是否要求单位提供编制
非编制不考虑
优先考虑编制，无编制也可接受
不看重编制，更看重其他条件
您获取医护求职信息的主要渠道是
学校校招/就业推荐
公立医院官方招聘平台
第三方求职招聘网站
医护行业垂直招聘平台
亲朋好友内推
社交媒体求职群组
其他渠道
您入职后，对当前工作和您最初求职偏好的匹配度满意吗
您求职时是否会因为编制降低薪资要求
会，为了编制可以接受较低薪资
会适当降低，但不能低于心理底线
不会，薪资水平和编制同等重要
不会，薪资比编制更重要
如果有重新选择的机会，您会调整自己的医护人员的求职偏好吗
会做较大调整
会做小幅调整
不会调整，和原来的选择一致
您认为目前医护求职市场最不符合您求职偏好的地方是什么
您对求职岗位薪资福利实际情况和招聘信息描述一致性的满意度是
您对求职岗位工作强度实际情况和招聘信息描述一致性的满意度是