您目前的身份是
在读医学/护理类专业学生
已离职医护人员，正在求职
在职医护人员，有换工作计划
在职医护人员，暂无换工作计划
您的专业方向是
临床医学
护理学
药学
医学检验技术
医学影像技术
口腔医学
预防医学
公共卫生
其他医学相关专业
您获取医护招聘信息的主要渠道是
学校校招/就业平台
公立医院官方招聘网站/公众号
民营医疗集团官方招聘渠道
第三方招聘平台（如智联、猎聘等）
医护垂直招聘平台
熟人内推介绍
其他
求职过程中，您最优先考虑的因素有（最多选3项）
医院/机构等级与行业口碑
薪资待遇与福利水平
编制/正式员工身份
工作地点
科室发展前景
工作强度与排班制度
晋升通道与培训机会
社保公积金缴纳情况
住宿/餐补等后勤保障
医患关系环境
您对当前求职市场中医护岗位薪资水平的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前求职市场中医护岗位工作强度与薪资匹配度的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否优先选择带编制的医护岗位
是，只考虑编制岗位
优先选择编制岗位，没有编制也可以考虑其他
无所谓编制，更看重薪资和发展
不考虑编制，更倾向灵活用工
您更倾向选择哪类医疗机构求职
公立三级甲等医院
公立二级医院
公立基层医疗机构（社区卫生服务中心/卫生院）
民营综合医院
专科民营医疗机构（眼科/牙科/医美等）
互联网医疗企业
康养/护理机构
其他医疗相关企业
您在求职时更偏好哪个工作地点
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
家乡所在地（不限城市等级）
哪里有合适岗位去哪里
您不能接受的求职条件是（可多选）
薪资低于预期
无固定休息日/频繁夜班
不缴纳足额社保公积金
需要规培/轮转且待遇极低
需要缴纳保证金/违约金
合同期限太短
工作地点偏远
科室风险高压力大
您是否可以接受入职后为期1-3年的规培/轮转
完全可以接受，是必要的成长过程
可以接受，但希望规培待遇不低于正式员工的80%
不太能接受，规培时间太长待遇太低
完全不能接受
求职过程中，您对医疗机构披露招聘信息透明度的满意度是（1分最低，5分最高）
1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意
您对当前求职过程中招聘流程效率的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对求职过程中医疗机构对应聘者尊重程度的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的月薪范围是（税前）
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您是否接受入职后需要参与夜班轮值
完全接受，医护工作性质如此
可以接受，只要有对应的夜班补贴
不太接受，尽量不上夜班
完全不能接受夜班
您是否看重医疗机构提供的员工培训与进修机会
非常看重，是个人成长的关键
比较看重，会作为决策参考因素
一般，有最好没有也无所谓
不看重，更看重当前待遇
如果有机会，您更愿意选择哪个科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
眼科
口腔科
皮肤科
医技科室（检验/影像等）
行政/后勤科室
没有偏好，能入职即可
您向其他医护同行推荐当前国内医护求职环境的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）