您的年龄区间
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的就业状态
应届毕业生，正在求职
已从业，正在寻找新工作机会
已从业，暂不打算换工作
待业，正在求职
您的医护从业方向
临床内科
临床外科
妇产科
儿科
急诊科
护理
医技科室（检验/影像/病理等）
公共卫生
药学
其他医疗技术岗位
行政后勤
您求职时最优先考虑的机构类型是
公立三甲医院
公立二甲及基层医院
私立高端医院
专科私立医院
社区卫生服务中心
体检中心
医美机构
医药企业
其他医疗相关企业
其他
您求职时重点关注的因素有（可多选）
薪资待遇水平
五险一金及福利保障
工作强度与排班制度
职业发展空间
单位品牌和口碑
编制/合同制身份
培训学习机会
工作地点距离
科室发展前景
团队工作氛围
科研支持资源
您能接受的夜班频率是
完全不接受夜班
每月不超过2次
每周1-2次
按照医院正常排班轮转
无所谓，服从安排
您期望的税前月薪范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对求职过程中编制岗位的重视程度是
非常重视，非编制不考虑
比较重视，优先选择编制
一般，有更好，没有也可以接受
完全不重视，更看重薪资和发展
您找工作获取信息最主要的渠道是
学校就业平台
官方招聘网站
医护垂直招聘平台
人脉推荐
社交媒体
医院官方公众号
请您对当前医护就业市场的整体满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前求职过程中自身竞争力的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受在求职时选择与自己专业不对口的医疗相关岗位
完全接受，先就业再调整
可以接受，优先匹配专业
不太接受，只考虑相近专业
完全不接受，只考虑对口专业
您在求职过程中遇到过的主要问题有（可多选）
岗位竞争太激烈
符合要求的岗位太少
薪资待遇达不到预期
招聘信息不透明
性别歧视
学历要求过高
招聘流程不规范
没有遇到明显问题
您对医院提供的住宿/住房补贴的需求程度是
必须提供，否则不会考虑
有需求，会作为重要参考
可有可无，影响不大
不需要
您更倾向选择哪种工作签约方式
直接与医院签署劳动合同
劳务派遣
规培后签约
第三方人事代理
您对单位提供的继续教育/进修机会的重视程度
非常重视，必须要有
比较重视，会作为重要参考
一般，有更好没有也没关系
不重视
您向其他医护同行推荐当前您求职意向单位的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您未来更倾向在哪个等级的城市求职
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及基层地区
您希望求职单位提供哪些员工福利（可多选）
节日福利
年度体检
带薪年假
子女就学保障
餐补交通补
员工旅游
心理疏导服务
医护人员职业保险